L’Entreprise
Vous rejoignez une entreprise familiale solide et stable
Le Poste
* Montage des réseaux de tuyauteries avec tous les accessoires, en métal ou en synthétique, en utilisant différentes techniques d'assemblage telles que le sertissage, les connexions à brides, les interconnexions, les raccords à vis, et les raccords à compression ;
* Montage des réseaux de conduits d’air avec tous les accessoires, comme les clapets coupe-feu, les flexibles, les grilles, etc. ;
* Installation et connexion des unités telles que chaudières, groupes de ventilation, radiateurs, grilles, plafonds de refroidissement, etc. ;
* Installation des sanitaires apparents, tels que baignoires, douches, WC, ainsi que des arrivées et évacuations d’eau ;
* Veille au respect des plannings de chantier ;
* Assure le respect des standards de sécurité sur les chantiers.
Le Profil
* Vous détenez un diplôme A2 en chauffage & plomberie ou une expérience équivalente, avec une formation de base en électricité ;
* Vous avez un profil stable et recherchez un emploi à long terme ;
* Vous avez au moins 3 ans d'expérience, avec des références sur chantiers, en entreprise ou chez des particuliers ;
* Vous possédez le permis B et un bon niveau de français ;
* Vous êtes dynamique et avez un excellent relationnel avec les clients ;
* Vous êtes orienté solutions et faites preuve de logique et de détermination pour identifier les causes des pannes ;
* Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique ;
* Vous êtes capable de résumer votre travail et d’évaluer votre temps de travail.
L'offre
* Un salaire attractif, basé sur les barèmes et votre niveau de compétences ;
* La gestion complète de votre administration et de votre planning ;
* Mise à disposition d’une camionnette équipée de tous les outils nécessaires, ainsi qu’un smartphone, une tablette (à usage professionnel) et des vêtements de travail aux couleurs de l’entreprise ;
* Une ambiance de travail conviviale avec prêt occasionnel de matériel à usage privé ;
* Réduction du temps de travail : 12 jours de congés payés supplémentaires par an ;
* Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées à 100 % ;
* Un plan de carrière et de formation.