Organisation Notre client est une institution regroupant plusieurs ASBL a vocation spirituelle, hospitaliere et hteliere. Dans le cadre de son developpement et de la perennisation de ses activites, elle recherche aujourdhui un/une Secretaire General(e). Fonction En collaboration etroite avec lAdministrateur Delegue, le/la Secretaire General(e) est responsable de la gestion strategique, operationnelle et administrative des ASBL, ce qui comprend principalement les missions suivantes : Gestion strategique et operationnelle : Elaborer, en accord avec lAdministrateur Delegue et le CA, une strategie a long terme pour chaque ASBL. Superviser la gestion des infrastructures hospitalieres et immobilieres, y compris lentretien, la renovation, l''optimisation des ressources et la conformite reglementaire. Assurer une gestion rigoureuse des budgets, subventions et financements. Gestion du personnel : Animer une equipe composee dune vingtaine de personnes. Mettre en place des plans de developpement des competences et de formation continue. Veiller a un climat de travail harmonieux favorisant la communication et l''inclusion. Coordination et communications internes: Assurer avec lAdministrateur Delegue la coherence entre les activites des ASBL et la mission spirituelle de linstitution, notamment dans les evenements et les projets de developpement. Participation aux reunions du Conseil dAdministration, notamment pour fournir des rapports reguliers sur les activites et pour proposer des initiatives visant a ameliorer le fonctionnement, la perennite et l''impact des ASBL. Profil recherche Formation superieure, de preference master en gestion, ou background equivalent via lexperience. Experience professionnelle pertinente dau moins une quinzaine dannees incluant necessairement une experience probante dans un ou plusieurs rles de direction operationnelle ou generale, de preference dans le domaine social/non marchand et/ou dans le secteur hospitalier, htelier ou de la gestion dinfrastructures. Bonnes connaissances en gestion immobiliere et comprehension des enjeux lies a la maintenance des btiments et a l''optimisation des ressources. Solides competences en gestion financiere et administrative. Experience demontree en gestion dequipes diversifiees, avec un style federateur privilegiant la collaboration, lempathie, la bienveillance et le respect humain. Esprit organise et apte a gerer parallelement plusieurs projets et priorites tout en assurant un mode de decision efficace. Excellentes competences relationnelles et capacite a favoriser un dialogue constructif entre les differents acteurs internes et externes. Connaissance courante du franais, celle dautres langues (anglais, allemand, neerlandais) est un atout.