Wij zoeken een nieuwe HR consultant die zich focust op ‘office’. Je gaat actief zoeken, ontmoet de beste kandidaten en maakt de juiste match. Daarnaast blijf je aanspreekpunt voor vragen van jouw uitzendkrachten omtrent administratieve opvolging (contracten, uitbetaling, ziekte, …).
Jouw uitdaging?
* Als echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
* Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van kandidaten en selecteer jij de ideale kandidaat voor de juiste vacature.
* Eenmaal de puzzelstukjes in elkaar gezet zijn, blijf je verantwoordelijk voor de uitzendkrachten die jij aan het werk zette en blijf je hen evalueren.
* Om te kunnen anticiperen op de vacatures van onze klanten, schrik je er niet voor terug om jouw commerciële flair aan te wenden en een reservelijst aan te leggen.
* Je gaat zelfs nog een stapje verder: je anticipeert op de aanvragen van de klanten door hen spontaan de juiste kandidaten voor te stellen.
De sleutel tot het uitgroeien naar een goede Uitzendconsulent? Het uitbouwen van duurzame en vruchtbare relaties met jouw klanten en mee uitgroeien tot de ideale HR-partner.
Wie zijn wij?
We zijn Start People, de nummer 2 in de Belgische uitzendmarkt. We hebben meer dan 100 kantoren verspreid in heel het land en helpen dagelijks meer dan 10.000 uitzendmedewerkers bij hun zoektocht naar een nieuwe baan.
Professionele eigenschappen:
* Dynamisch en sociaal contact centraal?