A propos du poste: Vous tes passionne par le developpement .NET et aimez piloter des projets techniques complexes ? Nous recherchons un Tech Lead .NET talentueux pour rejoindre lequipe de developpement de notre client. Une equipe dexpert qui joue un rle cle dans le developpement et l''evolution des applications. Une matrise avancee de Blazor est essentielle pour ce poste, afin de concevoir des interfaces utilisateur innovantes et performantes. Vos missions principales : Leadership technique : Guider et accompagner lequipe de developpement dans les choix techniques et les bonnes pratiques. Assurer une architecture robuste et evolutive pour les projets .NET. Developpement full stack : Concevoir et developper des applications web en utilisant Blazor pour linterface utilisateur et .NET Core pour le backend. Integrer des services tiers et APIs (REST, GraphQL). Supervision et qualite : Effectuer des revues de code pour garantir un code propre, securise et performant. Mettre en place des tests automatises (unitaires, integration, end to end). Veille et innovation : tre a lecoute des nouvelles tendances technologiques pour proposer des ameliorations et des innovations. Participer a la montee en competences de lequipe via des formations et du mentorat. Collaboration : Travailler en etroite collaboration avec les Product Owners, Designers et autres parties prenantes pour aligner la vision technique avec les besoins metier. Profil recherche : Formation : Diplme en informatique ou equivalent (Bac+5 ou experience significative). Experience : Minimum 8 ans dans le developpement .NET, avec une experience en leadership technique. Competences techniques : Expertise en .NET Core/.NET 6+. Solides connaissances en Blazor. Bonne matrise des bases de donnees relationnelles (SQL Server) et des outils ORM (Entity Framework). Familiarite avec les architectures microservices et les conteneurs (Docker, Kubernetes). Experience en CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions). Qualites personnelles : Leadership naturel et sens de la communication. Esprit analytique et souci de la qualite. Capacite a gerer les priorites dans un environnement agile (Scrum, Kanban). Pourquoi postuler ? Une equipe dynamique et collaborative. Des projets varies et innovants dans un environnement technologique stimulant. Un cadre de travail flexible (possibilite de teletravail). Des opportunites de formation continue et devolution professionnelle.