Chef d'Équipe Mécanicien(ne) Agricole – Poste en Atelier, Theux
Theux, Belgium
Description de l’entreprise
Société spécialisée dans le secteur du jardin depuis plus de 150 ans, la vente de matériel - vente d'outillage, équipements, machines et locations. Vente de mobilier de jardin, animalerie, outillage, matériel de randonnée et décoration. Pépinière extérieur avec des plantes comestibles.
Description de l’emploi
Vos responsabilités principales :
1. Diagnostic et intervention : Identifier les pannes et dysfonctionnements sur une large gamme d’équipements agricoles, avec une expertise particulière sur les moteurs 2 et 4 temps.
2. Maintenance : Organiser et réaliser les opérations d’entretien préventif et curatif sur les systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques.
3. Leadership : Encadrer et coordonner une équipe de techniciens en atelier pour garantir des interventions efficaces et de qualité.
4. Planification : Prioriser les interventions et optimiser la gestion des ressources de l’atelier.
5. Conseil client : Apporter un accompagnement technique et des recommandations pertinentes à nos clients pour l’entretien et l’amélioration de leurs équipements.
6. Garantie de qualité : Tester les équipements après intervention pour assurer leur parfait fonctionnement.
7. Respect des normes : Veiller au respect strict des normes de sécurité et des procédures en vigueur au sein de l’atelier.
Exigences du poste
Profil recherché :
1. Autonomie et leadership : Vous êtes capable de travailler en toute indépendance et de gérer une équipe avec rigueur et bienveillance.
2. Expertise technique : Expérience confirmée en mécanique agricole, incluant la maîtrise des moteurs 2 et 4 temps et des systèmes mécaniques complexes.
3. Organisation : Vous avez le sens des priorités et savez coordonner efficacement les activités d’un atelier.
4. Expérience en management : Une première expérience dans un rôle de chef d’équipe ou de référent technique est un atout significatif.
Arbeidsvoorwaarden
Ce que nous offrons :
1. Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant.
2. Une équipe investie et un cadre de travail convivial.
3. Des opportunités d’évolution et de développement professionnel.
4. Une rémunération attractive et des avantages compétitifs.
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