De Manager Kinderverzorging organiseert het werk van zijn/haar team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van zijn/haar afdeling. Hij/zij is verantwoordelijk voor alle (kinderopvang)afdelingen die hij/zij aanstuurt. Hij zorgt ervoor dat zijn verkoopteams een 100% klant- en verkoopbenadering hanteren. Klanttevredenheid, advies en de verkoop van producten en diensten zijn zijn prioriteiten en hij weet ze tot de prioriteiten van zijn team te maken. Hij/zij is er verantwoordelijk voor dat de afdeling soepel verloopt en dat de producten en diensten die aan klanten worden aangeboden van hoge kwaliteit en betrouwbaar zijn, en hij/zij moedigt zijn/haar verkooppersoneel aan om aan deze hoge normen te voldoen. Als manager coördineert en leidt hij/zij de dagelijkse activiteiten van zijn/haar team van verkoopmedewerkers om hun vaardigheden en prestaties te ontwikkelen. Hij/zij rapporteert rechtstreeks aan de Store Manager. Als merkambassadeur garandeert hij/zij het imago van het bedrijf. Vertaald met DeepL.com (gratis versie) Missie 1: Het ontwikkelen van verkoopactiviteiten in zijn/haar sector en het garanderen van klanttevredenheid in lijn met het door het bedrijf gedefinieerde beleid. Leidt de dagelijkse verkoop en zorgt ervoor dat de verkooptechnieken van de Club perfect worden toegepast aan de kassa en op de verkoopvloer. Zorgt ervoor dat het verkoop- en schapruimtebeleid voor zijn/haar afdeling wordt uitgevoerd Leidt en ontwikkelt prestatie-indicatoren Zorgt ervoor dat klanten worden verwelkomd en tevreden zijn Leidt en controleert de implementatie van nieuwe diensten in verband met e-commerce (SFS, enz.) Stelt verkoopbevorderende acties in de winkel voor en houdt toezicht op de uitvoering ervan Implementeert en past schap- en POS-displays aan in lijn met het merchandisingbeleid Neemt deel aan de ontwikkeling van partnerschappen om het verkeer en de naamsbekendheid te vergroten. Opdracht 2 : Analyseert en beheert verkoopindicatoren om de verkoop en winstgevendheid in zijn/haar sector te ontwikkelen Ontwikkelt de verkoop in jouw sector Zorgt ervoor dat de prestatie-indicatoren worden gehaald Bewaakt en optimaliseert de winkelvoorraden Beheert het urenbudget voor zijn teams Optimaliseert en past de middelen aan die hem/haar ter beschikking worden gesteld Opdracht 3 : Past veiligheidsnormen voor goederen en personen toe en zorgt ervoor dat deze worden nageleefd Past veiligheidsnormen en -procedures toe Zorgt ervoor dat werkgereedschap en installaties in goede staat verkeren Houdt zijn/haar ruimtes en magazijnen netjes en schoon Missie 4: Leidt, traint en ontwikkelt het team Geeft betekenis aan de verschillende oriëntaties van het bedrijf Leidt zijn of haar teams in overeenstemming met de strategie en waarden van het bedrijf Anticipeert, plant en organiseert het werk van het team Werft, verwelkomt en integreert medewerkers Traint en ontwikkelt de vaardigheden van zijn/haar teams Evalueert individuele en teamprestaties Past de arbeidswetgeving en bedrijfsovereenkomsten toe en zorgt ervoor dat deze worden nageleefd Sterk leiderschap, analytische vaardigheden, het vermogen om teams te motiveren en een positieve houding zijn vereist. Het afdelingshoofd onderhoudt contacten met Intern: Regionaal Directeur en alle ondersteunende afdelingen Extern: Lokale overheden / Leveranciers / Leveranciers / Lokale partners / CSE / Schoonmaak- en facilitaire bedrijven. Het afdelingshoofd moet winkels openen en sluiten. Persoonlijke vaardigheden Teamgeest Resultaat- en prestatiegerichte cultuur Gevoel voor interne en externe klantenservice Interne en externe vertegenwoordiging Verantwoordelijkheidsgevoel Betrokkenheid Vermogen om voorstellen te doen, proactief en reactief te zijn Vaardigheden en knowhow Teammanagement Arbeidsrecht en tuchtrecht Mensen bij elkaar kunnen brengen Budgetbeheer Prestatie-indicatoren beheren Technieken voor klantenservice Kennis van het verzorgingsgebied Kennis van interne procedures Concurrentiële... Kinderzorg, Budgetten beheren, Kinderzorg, Droit, Service client, Management, Droit social, Uitvoering, Electronic commerce, Politique, Vente, Klantendienst, Animation, Développement, Caisse, Réception, Merchandising, Trafic, Puériculture, Sens du service, Verkooptechnieken, Budget, Gérer des budgets, E-commerce, Pilotage, Verkoop, Communicatie, Analyse, Engagement, Arbeidsrecht, Team leiden, Verkeer, Service de sécurité, Norme EN, Leadership, Livraison Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!