Ben jij klaar om de cloudstrategie van de nationale loterij naar nieuwe hoogten te tillen?
Hoe maak je ons blij?
De IT-corporate infrastructuur van de Loterij is momenteel gebaseerd op een hybride model waarbij het overgrote deel van de applicaties in de cloud wordt gehost. Dit is het resultaat van een cloud-first aanpak die al enkele jaren bestaat. Vandaag heeft de Loterij ervoor gekozen om op dit traject verder te gaan door te werken aan de implementatie van het Cloud Center of Excellence-model. Om haar op deze reis te begeleiden, is de Loterij daarom op zoek naar een Cloud System Engineer.
Jouw taken als Cloud System Engineer
Bijdragen, in samenwerking met de architectuur- en ontwikkelingsteams, aan de definitie/validatie van de infrastructuur (cloud adoption).
Opzetten en monitoren van de infrastructuurprojecten die nodig zijn voor de cloudstrategie van de Loterij.
Zorg voor een goed beheer, inclusief de FinOps-aspecten, van het cloudplatform.
Uitbreiden van de automatisering van implementaties binnen de cloudinfrastructuur uit.
Beheer externe partners die betrokken zijn bij het dagelijkse beheer van de hybride infrastructuur.
Draag actief bij aan ITIL-processen voor incident- en verandermanagement.
Beheer en onderhoud de Active Directory-omgeving van de Loterij.
Garandeer de operationele veiligheid van de bedrijfsinfrastructuur van de Loterij.
Waarom jij het verschil kan maken
De nieuwe collega heeft een aangetoonde ervaring met:
Microsoft Azure (IaaS en PaaS);
Infrastructuur als code (IaC);
Automatisering via Azure-pipelines;
Azure DevOps;
Microsoft Active Directory;
Microsft SQL;
Beheer en beveiliging van een hybride omgeving op Windows;
Beheer van externe partners in overeenstemming met de ITIL-methodologie;
Projectbeheer van de infrastructuur.
Drie redenen waarom deze functie iets voor jou is:
Innovatieve omgeving: werk aan de voorhoede van cloudtechnologieën en help bij de implementatie van het Cloud Center of Excellence-model.
Impactvolle rol: Speel een cruciale rol in het beheer en de beveiliging van een hybride infrastructuur die de bedrijfsvoering van de Nationale Loterij ondersteunt.
Professionele groei: Ontwikkel je vaardigheden in samenwerking met ervaren architectuur- en ontwikkelingsteams en beheer externe partners volgens de ITIL-methodologie.
Wat wij je aanbieden
Aandacht voor jou: We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen, maar ook dat we het beste uit elkaar kunnen halen. Jouw ontwikkeling bij de Nationale Loterij heb je in je eigen handen.
Een goed evenwicht tussen “werk” en “privéleven”: Bij de Nationale Loterij krijg je interessante aanvullingen op je arbeidsvoorwaarden, zoals 32 vakantiedagen, vlottende arbeidstijden binnen een werkweek van 37,5u, en de mogelijkheid om 2 dagen per week aan thuiswerk te doen.
Geld enzo...: Werken bij de Nationale Loterij is een flinke uitdaging, en daar zetten wij uiteraard iets tegenover. Naast een marktconform salaris ontvang je ook een jaarlijkse bonus, vakantiegeld, een eindejaarspremie, vergoedingen voor woon-werk-verplaatsingen, aanvullende verzekeringen, en nog meer.