Voor de afdeling "Ontwikkeling Core en Data Services" werk je als functioneel analist mee aan de toekomst van de drie grote payrollapplicaties binnen Acerta.
1. Je bouwt applicaties verder uit en implementeert nieuwe functionaliteiten.
2. Je vormt de brug tussen business en ICT. Je overlegt met de business analisten en vertaalt de vereisten naar duidelijke, haalbare oplossingen voor onze developers. Hiervoor schrijf je user stories uit.
3. Je test de ontwikkelde user stories en helpt ze te optimaliseren.
4. Daarnaast maak je complexe oplossingsvoorstellen visueel en bespreekbaar en volg je de uitwerking ervan nauwgezet op.
5. Je analyses stel je op in nauwe samenwerking met interne stakeholders, zoals business analisten, architecten, developers en program managers.
6. Door jouw ervaring als functioneel analist binnen een Agile ontwikkelingsomgeving, heb je de ervaring opgebouwd om user stories uit te schrijven, waarbij je nauw samenwerkte met Developers.
7. Aangezien je de helft van de tijd in contact staat met interne stakeholders, zet je jouw communicatieve vaardigheden optimaal in.
8. Je neemt initiatief en betrekt anderen actief in het proces.
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR digitale journey. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
9. State- of the art technologie
10. Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
11. Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen).
12. Je hebt de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €120,88 netto/maand.
13. Een bedrijfswagen + nationale laadkaart behoren ook tot jouw loonpakket.
14. Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis.
15. We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket: een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte).
16. Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.