Bij Stroom Maatwerk geven we talent een kans.
We zijn er voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en helpen hen groeien in een stimulerende werkomgeving. Met jouw leiderschap en coaching zorg jij ervoor dat onze maatwerkers vol trots en vertrouwen hun job kunnen uitvoeren. Zo maak jij een verschil – elke dag opnieuw.
Functieomschrijving
Jij bent de drijvende kracht achter een groep maatwerkers in onze productieomgeving. Je stuurt hen aan, motiveert en begeleidt hen in hun dagelijkse taken. Maar vooral: je helpt hen groeien in hun job en talenten ontwikkelen. Jij zorgt ervoor dat de productie soepel verloopt, met oog voor veiligheid, kwaliteit en resultaten.
Samenwerking
Zo samen met jouw team zorg je ervoor dat alle opdrachten efficiënt en nauwkeurig worden uitgevoerd. En je doet dat niet alleen. Je komt terecht in een warm en ervaren team dat samen met jou het beste uit onze medewerkers haalt.
Verantwoordelijkheden
* Je werkt met een team van maatwerkers op onze interne productievloeren of bij klanten in de provincie Antwerpen.
* Je meewerkt in de productie en geeft het goede voorbeeld.
* Je garandeert een veilige en kwaliteitsvolle werkomgeving.
* Je coacht, motivreert en begeleidt jouw teamleden.
* Je bewaakt de balans tussen planning, werkoplevering en talentontwikkeling.
* Je werkt met een mix van zelfstandigheid en samenwerking.
Profiel
* Je bent iemand die van aanpakken weet en graag mee wilt werken met jouw ploeg.
* Veiligheid staat voorop in jouw aanpak.
* Je denkt in oplossingen en stelt de klant centraal.
* Je hebt een sociale, positieve houding en neemt verantwoordelijkheid.
* Je bouwt sterke en professionele relaties op met je teamleden.
* Je kunt helder communiceren en feedback geven, op maat van je teamleden.
* Je bent flexibel en beschikt over een rijbewijs B.
* Administratie? Geen probleem, je houdt het goed bij.
* Erfaring in de sociale economie is een plus, maar geen must.
Aanbod
* Een job waarin je écht een maatschappelijke impact hebt.
* Een werkplek waar je 100% jezelf kunt zijn.
* Opleidingen: als organisatie zetten we sterk in op groei.
* Extra vakantiedagen vanaf de leeftijd van 35 jaar.
* Werkuren in dagdienst.
* Fietsleasing voor een vlotte en duurzame woon-werkverplaatsing.
* Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin (DKV).
* Werkzekerheid bij een stabiele werkgever.
* Groepsverzekering en extra voordelen zoals maaltijdcheques, 13de maand, septemberpremie en jaarlijkse bonus.