Vos tâches
En collaboration étroite avec votre Head of Department, vous :
1. Coordonnez une équipe de 3 à 5 personnes en développement continu, vous répartissez la charge de travail et assurez un backup technique si nécessaire. Vous êtes aussi responsable de la validation financière des offres émises par l’équipe ;
2. Réalisez de manière autonome les études de pollution de sol parfois complexes (Décret sol, Traçabilité, Due Diligence, avis informel, Décret Déchets, etc.) et veillez à leur équilibre financier ;
3. En tant que « personne habilitée » dans notre agrément d’expert sol wallon, vous co-référez les études avant leur envoi ;
4. Participez au développement des activités de CSD Ingénieurs, spécialement dans la thématique « Sol », par le développement de vos compétences d’expert sol, de vos réseaux existants ou à constituer ;
5. Effectuez ponctuellement des tâches techniques (réalisation de forages manuels, échantillonnage d’eau souterraine, prélèvements en cours d’assainissement, etc.), afin de maintenir un contact minimum avec le métier de terrain ;
6. …
Votre profil
7. Vous êtes ingénieur industriel, civil, bioingénieur ou avez toutes autres formations de niveau Master.
8. Vous disposez d’une expérience de minimum 6 ans en bureau d'étude expert sol agréé en Région wallonne et répondez aux conditions pour être "personne habilitée".
9. Vous disposez d’une expérience de minimum 6 ans en bureau d'étude expert sol agréé en Région wallonne et répondez aux conditions pour être "personne habilitée".
10. Vous êtes autonome, rigoureux (analyse, respect des délais), sociable, pro-actif, orienté client et qualité.
11. Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de leadership, d’aisance rédactionnelle et d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
12. De bonnes connaissances en néerlandais et/ou en allemand sont un atout (pour les relations commerciales). La connaissance de l’anglais technique est nécessaire pour l’utilisation de certains logiciels.
Rémunération attractive, Diverses assurances, Chèques repas, Frais forfaitaires, Prime liée aux performances et de fin d’année, Abo. téléphonique, PC portable, Voiture de société et carte essence 26 jours de congé par an, Environnement et horaires de travail flexibles, Télétravail, Congés suppl. (jubilé) Cadeaux pour le personnel, Afterwork, Team Building, Family Day Formations continues et formations internes (CSD Academy), Partage d’expérience et d’expertise Environnement de travail dynamique, Collaboration avec de nombreux domaines différents Mise en place d’un futur durable, Travailler avec responsabilité, efficacité, courage et passion, Importance du bien-être et de l’épanouissement