? Vous êtes passionné·e par la sécurité et le bien-être au travail ? Vous aimez analyser, prévenir et proposer des solutions concrètes ? Rejoignez-nous pour garantir un environnement de travail plus sûr et plus sain !? Vos missions :- Contribuer à la politique de sécurité en identifiant et réduisant les risques.- Analyser les postes de travail, effectuer des visites et proposer des mesures préventives.- Enquêter sur les incidents et accidents pour éviter leur répétition.- Contrôler les procédés de fabrication et recommander des améliorations.- Prendre des mesures d’urgence en cas de danger immédiat.- Collaborer avec les services internes et externes pour optimiser la prévention.- Rédiger les rapports de sécurité et contribuer aux plans d’évacuation et de prévention.? Prêt·e à agir pour un environnement de travail plus sûr ? Postulez dès maintenant et faites la différence !? Qualifications et expériences requises : - Formation conforme aux exigences légales d’application pour l’exercice de la fonction- Vous possédez, de préférence, un master- Vous êtes idéalement titulaire d’une formation de conseiller en prévention niveau 1 ou niveau 2- Vous suivez en permanence des formations complémentaires concernant des thèmes de sécurité en lien avec l’activité de soins de santé- Vous possédez des aptitudes en organisation et en planification- Vous maitrisez les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)- Vous maîtrisez des outils informatiques "métier"? Compétences essentielles :- Compétences relationnelles:- Capacité d’écoute, d’observation, d’analyse- Capacité de dialogue avec les partenaires sociaux, la hiérarchie et les travailleurs- Vous représentez les valeurs de l'Institution, via la promotion d'une ambiance de travail positive, efficace et chaleureuse- Compétences personnelles:- Esprit d’équipe, flexibilité- Assertivité- Compétences d’organisation:- Vous êtes autonome, capable d'initiatives, créatif✨ Atout :Vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères1. Envoyez-nous votre CV2. Après un premier screening téléphonique, un entretien RH est planifié3. Un entretien opérationnel est également prévu4. Let's start ! ?