Job Description
Hospitality Talents, agence de recrutement spécialisée dans les profils hôtellerie-restauration est à la recherche d’un(e) Sales Manager, pour son client à Bruxelles.
Notre client est un hôtel 5 étoiles situé au cœur de Bruxelles. Offrant un cadre élégant et un service personnalisé, il accueille une clientèle exigeante, à la recherche d’authenticité et de prestations haut de gamme. L’établissement dispose de chambres et suites luxueuses, d’un bar-restaurant raffiné, de salles de réunion adaptées aux événements d’envergure et d’un cadre exclusif propice aux séjours d’affaires et de loisirs.
Afin de soutenir son développement, notre client recherche un(e) Sales Manager expérimenté(e) et dynamique, capable d’identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer les relations existantes.
Missions principales
* Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour optimiser le taux d’occupation et le chiffre d’affaires de l’hôtel
* Prospecter de nouveaux clients et partenaires (entreprises, gouvernements, agences de voyage, MICE,…) et assurer un suivi commercial rigoureux
* Gérer et fidéliser un portefeuille clients en développant des relations solides et durables
* Analyser les tendances du marché et adapter les actions commerciales en fonction des opportunités
* Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles et marketing pour assurer une cohérence entre les ventes et l’expérience client
* Représenter l’hôtel lors d’événements, salons professionnels et rencontres B2B
* Suivre les performances commerciales et établir des rapports réguliers
Requirements
* Expérience confirmée en vente dans le secteur de l’hôtellerie de luxe ou haut de gamme
* Excellentes compétences en négociation, gestion des relations clients et développement commercial
* Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
* Maîtrise des outils CRM et des nouvelles technologies
* Sens du service et orientation résultats
* Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout majeur
Benefits
* Un cadre de travail prestigieux dans un hôtel indépendant et familial
* Une culture d’entreprise axée sur l’excellence et l’authenticité
* Un poste clé dans le développement commercial de l’établissement
* Une rémunération attractive avec des avantages compétitifs
Requirements
Expérience confirmée en vente dans le secteur de l’hôtellerie de luxe ou haut de gamme Excellentes compétences en négociation, gestion des relations clients et développement commercial Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément Maîtrise des outils CRM et des nouvelles technologies Sens du service et orientation résultats Excellente maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du néerlandais est un atout majeur