- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van een evenwichtige werkverdeling zodat een optimale patiëntzorg kan worden gegarandeerd.
- Je motiveert, begeleidt en coacht een team van verpleegkundigen, zorgkundigen, administratieve en logistieke medewerkers.
- Als niveau tussen de directie en de medewerkers, licht je de beslissingen van de directie toe en implementeert ze in jouw afdeling.
- Je overlegt op regelmatige basis met de regioverantwoordelijke die je de nodige ondersteuning biedt.
- Je formuleert verbetervoorstellen teneinde de werking van je afdeling te optimaliseren.
- Je hebt oog voor de financiële resultaten van je afdeling en bespreekt de resultaten met je regioverantwoordelijke.
- Je zorgt voor een vlotte informatiedoorstroming in jouw afdeling.
- Je onderhoudt functionele contacten met andere partners in de thuiszorg en de intramurale sector en je draagt bij tot de verdere uitbouw van je afdeling.
- Je houdt voeling met het werkveld om o.a. moeilijke patiëntensituaties te leren kennen, de werkdruk van de verpleegkundigen goed te kunnen inschatten,…
- Je hebt een bachelor diploma verpleegkunde of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt bij voorkeur leidinggevende ervaring.
- Je beschikt over de nodige sociale vaardigheden om een team te leiden. Begrippen als actief luisteren, coaching en begeleiding zijn je niet onbekend.
- Je bent een organisatietalent.
- Je bent met je positieve instelling een echte motivator voor je medewerkers.
- Je bent zowel mondeling als schriftelijk een sterke communicator.
- Je bent een vlotte PC-gebruiker en je hebt kennis van de courante Office-pakketten.
- Je bent bereid om jezelf continu bij te scholen.
- Je bent stressbestendig.
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
Active listening, Administratie, Thuiszorg, Stressbestendigheid, School, Team leiden, Logistieke sector, Management, Coaching