L’Entreprise
Société spécialisée en génie électrique et automatisation de process
Le Poste
* Vous gérez le payroll en collaboration avec le secrétariat social.
* Vous identifiez les besoins de compétences et organisez les recrutements nécessaires.
* Vous rédigez les contrats de travail.
* Vous participez à l’évaluation des compétences individuelles, définition des objectifs annuels.
* Vous gérez et assurez le suivi des plans de formation individuels.
* Vous gérez les aspects RH pour les Administrateurs de la société.
* Vous définissez l’organigramme de l’entreprise en collaboration avec le Conseil d’Administration.
* Vous définissez et implémentez la politique de mobilité interne au sein de la société.
* Vous veillez au respect de la législation sociale.
* Vous veillez à l’application stricte des règles internes (horaires, travel policy, car policy)
* Vous veillez à l’application des valeurs éthiques au sein de l’entreprise
Le Profil
* Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion, droit, sociologie ou psychologie
* Vous avez une expérience pertinente de 5 ans dans la gestion des ressources humaines.
* Vous avez de bonnes connaissances opérationnelles en matière de législation sociale.
* Vous êtes orienté solution, pragmatique et assertif(ve).
* Vous êtes disponible pour de courtes missions à l’étranger.
* Vous avez une connaissance pratique de l’anglais.
* La connaissance de l’espagnol est un plus.
L'offre
* Contrat à durée indéterminée et à mi-temps.
* Un groupe solide et en croissance dans un environnement industriel et technologique.
* Un travail au sein d’une équipe jeune, professionnelle et soudée.
* Un package salarial compétitif et évolutif en ligne avec votre expérience.