Als Teamleader Outsourcing & Consulting Brussel geef je leiding aan een team consultants binnen Group S Management Services om efficiënte en kosteneffectieve HR-diensten te leveren aan onze klanten.
Je streeft naar een optimale dienstverlening die voldoet aan de behoeften van onze klanten op het vlak van expertise en deadlines.
What’s in the job:
De rol van de Teamleader HR Outsourcing & Consulting Brussel is het operationeel aansturen van het team van Consultants. Dit houdt een aantal belangrijke verantwoordelijkheden in:
Teammanagement:
1. Leidinggeven aan en coachen van een team van HR-consultants en -specialisten.
2. Feedback geven en teamdoelstellingen afstemmen op de strategie van Group S.
3. Werkorganisatie optimaliseren en systemen opzetten voor opvolging van activiteiten.
Operationeel beheer:
4. Strategieën ontwikkelen en implementeren voor HR-outsourcing en consulting projecten.
5. Klantrelaties beheren en fungeren als belangrijkste aanspreekpunt.
6. Kwaliteit en efficiëntie van diensten waarborgen en projectvoortgang monitoren.
7. Planning en facturering coördineren om aan klantbehoeften te voldoen.
8. Operationele samenhang tussen HR-diensten en CSR-teams bevorderen.
Commerciële vaardigheden:
9. Inzicht in werkgelegenheidstrends en economische factoren in Brussel.
10. Klantbehoeften analyseren en adviseren over HR-oplossingen.
11. Onderhandelen over overeenkomsten en klantrelaties opbouwen en onderhouden.
12. Continue verbetering van diensten nastreven en nieuwe zakelijke netwerken ontwikkelen.
What’s in it for you :
13. Sluit je aan bij een team van gepassioneerde specialisten die bekend staan om de kwaliteit van hun klantenrelaties, want het zijn de mensen die het verschil maken! Je maakt deel uit van een organisatie die elke dag evolueert, hoogtechnologische tools ontwikkelt en investeert in jou als werknemer.
14. Je krijgt de kans om deel te nemen aan opleidingen om je expertise te vergroten en je interpersoonlijke vaardigheden te verbeteren. We willen ons volledig inzetten voor jouw ontwikkeling, zodat je succesvol kunt zijn in je functie.
15. We hechten veel belang aan samenwerking, behulpzaamheid, het delen van kennis, autonomie en verantwoordelijkheidsgevoel. Daarom krijg je de kans om te werken in een omgeving waar deze waarden voorop staan en waar je wordt aangemoedigd om het beste van jezelf te geven.
16. We streven naar een goede balans tussen werk en privé en daarom bieden we flexibele werktijden.
17. Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een groepsverzekering en nog veel meer.