Comment ça va se passer ?
Les cours sont répartis sur 2 niveaux :
1. niveau 1 : Éléments de statistiques - Principes de Gestion des ressources humaines - Information et communication professionnelles - Éléments de législation appliquée aux ressources humaines - Organisation et planification administratives de l'entreprise - Management des TPE et PME - Techniques de gestion de l'information (niveau 1)
2. niveau 2 : Méthodologie appliquée à la GRH - Outils de recrutement - Outils de contrôle et de développement de la GRH - Secrétariat social - Laboratoire de traitement et d'organisation de l'information - Gestion: éléments de comptabilité et de fiscalité - Outil informatique appliqué à l'administration du personnel - Épreuve intégrée
3. 2 stages de 120 périodes (1 période = 50 minutes)
4. Cours de langues (anglais ou néerlandais)
Possibilité de s'inscrire à un cours uniquement.
Ce que je vais apprendre
Les cours sont répartis sur 2 niveaux :
5. niveau 1 : Éléments de statistiques - Principes de Gestion des ressources humaines - Information et communication professionnelles - Éléments de législation appliquée aux ressources humaines - Organisation et planification administratives de l'entreprise - Management des TPE et PME - Techniques de gestion de l'information (niveau 1)
6. niveau 2 : Méthodologie appliquée à la GRH - Outils de recrutement - Outils de contrôle et de développement de la GRH - Secrétariat social - Laboratoire de traitement et d'organisation de l'information - Gestion: éléments de comptabilité et de fiscalité - Outil informatique appliqué à l'administration du personnel - Épreuve intégrée
7. 2 stages de 120 périodes (1 période = 50 minutes)
8. Cours de langues (anglais ou néerlandais)
Possibilité de s'inscrire à un cours uniquement.
Comment se passe l'inscription ?
Pas d'inscriptions en cours;