Statut : Employe de l''Etat Qui recrute ? La Banque centrale du Luxembourg (BCL), membre de lEurosysteme, recrute pour son departement Ressources Humaines, un(e) : Assistant RH Temps de travail (m/f) Missions Au sein de la section Gestion administrative du personnel du departement Ressources Humaines, vous assurez la gestion operationnelle et le suivi administratif des absences autorisees et de lhoraire mobile dans le respect du reglement de travail a la BCL. Vous tes le point de contact des agents de la BCL pour tout ce qui a trait aux absences et au temps de travail. Vos responsabilites : Vous contribuez a la mise a jour des informations liees aux presences et aux absences dans loutil de gestion du temps de travail sur base des informations a disposition ; Vous contribuez au contrle de la validite des documents transmis par les agents et mettez a jour le statut des absences dans loutil de gestion (conges, maladies, missions, accidents de trajet/travail) ; Vous calculez les compensations liees aux missions/formations a letranger en lien avec la centrale dachat et faites la mise a jour dans loutil de gestion ; Vous contribuez aux differents calculs, a la verification et a lextraction des soldes de conges/heures supplementaires des agents sortants (retraite, demission), vous transmettez les donnees a la cellule en charge des salaires ; Vous contribuez au suivi efficace des absences, des demandes de conges de maternite, conges parentaux, conges sans traitement, conges formation, sportif, jeunesse, etc. ainsi que des heures supplementaires recuperables ; Vous tes linterlocuteur principal des agents pour les questions relatives au temps de travail, vous les accompagnez dans lutilisation de loutil de gestion du temps du travail et les renseignez sur les regles applicables en matiere de presence et dabsence, vous veillez a la bonne application de ces regles ; Vous contribuez a letablissement dindicateurs en lien avec la gestion du temps de travail et au taux dabsenteisme, de presence, frequence, duree, suivi des maladies de longue duree), vous relayez les informations aux HR Partners ; Vous contribuez a lamelioration des processus RH et participez aux projets lies a la gestiondu temps de travail et des absences. Profil Vous possedez au moins 2 ans dexperience dans le domaine administratif RH ; Connaissance de la reglementation applicable aux agents de la fonction publique luxembourgeoise ; Bonne connaissance des processus applicables a la gestion du temps de travail et aux absences ; Bonne capacite a utiliser un logiciel de gestion du temps de travail et des absences (idealement DSK) ; Forte appetence pour le domaine administratif ; Capacite dorganisation, rigueur et precision ; Excellentes capacites de communication tant a lecrit qua loral ; Matrise du franais et de langlais, la connaissance des langues luxembourgeoise et allemande constituant un fort atout. Conditions dadmission Diplmes Vous tes detenteur soit du dipl