L'emploi
Vos tâches
1. Vous assurez tous les aspects RH (démarches administratives, suivi et centralisation des outils et procédures RH, point de contact, communication interne, ...)
2. Vous gérez les obligations légales tels que les contrats, les conventions, les déclarations diverses, ...
3. Vous organisez les formations: formations adéquates, inscrire les participants, leur communiquer, gérer les chèques formation, suivre les VCA, ...
4. Vous gérez le calendrier: Suivi et analyse du pointage des techniciens, gestion des congés, encoder et suivre les crédits temps.
5. Vous préparez et vérifiez le Payroll
6. Vous avez la gestion du recrutement (rédiger et diffuser les annonces, sélection les candidats, assurer les entretiens,...)
7. Vous réalisez les feedbacks
8. Vous réalisez toute la communication interne
Régime de travail
9. Temps plein
Offre
10. Vous vous verrez offrir un contrat temps plein, dans une société familiale
11. Vous serez rémunéré à la hauteur de vos compétences
12. Vous aurez une formation continue
13. Vous avez la possibilité d'évoluer au sein de la société
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
14. Vous avez une formation, ou une expérience probante en gestion de Ressources Humaines
15. Vous avez de l'expérience en gestion administrative, en RH, idéalement
16. Vous communiquez dans un français impeccable à l'oral comme à l'écrit
17. Vous êtes agréable, dynamique et souriant
18. Vous êtes juste et équitable : Vous savez cadrer avec assertivité et empathie.
19. Vous aimez apprendre, vous êtes curieux.se et persévérant.e : « Si je ne sais pas entrer par la porte, je passe par la fenêtre »
20. Vous avez conscience de vos forces et vos faiblesses : vous faites preuve d’assurance
21. Vous savez vous adapter aux circonstances changeantes et aux imprévus
22. Vous avez une conscience professionnelle : vous tenez vos engagements et endossez vos responsabilités
23. Vous êtes de nature autonome et proactif.ve : vous n'avez pas besoin qu'on vous dise de manière stricte que faire, vous comprenez vite et vous savez avancer en prenant des initiatives
24. Vous êtes structuré.e et organisé.e : check list, to do list, outils de suivi : votre quotidien !
25. Vous faites preuve de rigueur : avec vous, rarement des erreurs ou d'imprécisions
26. Vous êtes quelqu'un d'assertif.ve, qui transmet ses idées et se fait respecter
27. Vous nouez facilement des liens : pour vous, sans communication, il n’y a pas de relation
28. Vous osez poser des questions
29. Vous êtes calme et agréable tout en cadrant si nécessaire
30. Vous êtes attentif.ve aux autres : en votre présence, les gens se sentent écoutés mais surtout entendus
Vos atouts
31. Disponibilité rapide
32. Connaissance du secteur
L'entreprise
Corebusiness
Vous rejoignez une société qui oeuvre depuis plus de 10 ans dans les énergies renouvelables.
Taille
1 - 9 employés
Atouts
33. Entreprise en pleine croissance
34. Valeur fixe dans le secteur
Votre contrat
35. Contrat fixe après une période d'interim