Nousrecherchons actuellement un(e) Construction Manager dans notre bureaude Belgique
NousRecherchons un candidat assertif et flexible, qui aime travailler en équipe etQui est prêt à prendre des initiatives. Un excellent sens de l'organisation etUne capacité à gérer les priorités sont également nécessaires. Vous devez avoirUne Bonne connaissance des produits de construction, des techniques deconstruction, des normes de qualité et des réglementationscorresponding. Vous devez égalementcomprendre tous les aspects d'un processus de construction et être familieravec la gestion des conflits. Vous êtes un leader né et un excellentcommunicateur.
En quoiconsists of Le Rôle ?
1. Supervisoret diriger les projets de construction pendant la phase d'exécution
2. Beaufsichtigung und Leitung vonBauprojekten in der Ausführungsphase
3. Examiner le projet en profondeurAfin de planifier les livrables et d'estimer les coûts.
4. Examiner la planification deTous les différents contractants et gérer la planification complète et adaptéedu site
5. Superviser tous les travaux sursite et hors site du projet, en veillant au respect des réglementations enMatière de construction et de sécurité.
6. Coordonner et diriger les travailleursof construction et les (sous-)entrepreneurs.
7. Suivre quotidiennementL'avancement des travaux
8. Garantir des conditions detravail sûres sur le site
9. Préparer des rapports interneset externes sur l'état d'avancement des travaux
10. Anticiper les problèmespotentiels et résoudre ceux qui se présentent
11. Gérer les permis et les licences
12. Analyser, gérer et atténuer lesRisques
13. Veiller au respect des normes deQualité de la construction et à l'utilisation de techniques de constructionappropriées
Requirements
14. BS ou master en gestion de la construction, enarchitecture ou dans un domaine connexe
15. Expérience professionnelle confirmée dans la gestion deThe construction
16. Maîtrise ofMsOffice (Word, Excel), expérience avec les logiciels de gestion de laconstruction (MS Projects, Primavera, Auto-CAD, Lets-Build/Aproplan,...)
17. Très bonne connaissance du néerlandais, du français et deL'Anglais. La connaissance d'autres langues est un atout.
18. Permis de conduire B
Benefits
·Permanent contract
·La sécurité, la prévention et le bien-être sont deséléments fondamentaux pour nous.
·Des formations internes spécialisées conçues pour vousaider à franchir la prochaine étape de votre carrière
· C'est vraiment un endroit où l'on peut déployer sesAiles : Parcours de Carrière.
·Pas de plafond de verre ! Nous nous engageons à respecterL'égalité des chances.
·Des clients de premier plan et des projets innovants.
· Environnement et équipes internationaux, avec unePrésence dans plus de pays.
·A formidable environnement!avec une disposition en bureaux ouverts pour vous permettre de rencontrer vosCollègues et d'Augmenter votre capacité à penser différemment.
·Positive Work Vibes : nous aimons le travail, le sport etL'amusement
Être un IPSer :
L'excellence, l'innovation et la durabilité sontindispensable à nos projets. L'égalité, la diversité, l'esprit d'équipe,L'environnement de travail positif et le développement de carrière sont desimpératifs pour notre personnel et font partie de notre ADN.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considérationpour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'âge, desexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, dehandicap ou de statut.