Bij Baker Tilly maken we elke dag een impact bij ondernemers.
We doen dit met teamwork, een echte doenersmentaliteit en vooral in een familiale sfeer.
Ons team
Momenteel bestaan we uit 7 kantoren waar we meer dan 260 specialisten tewerkstellen.
Onze medewerkers zijn voor ons heel belangrijk, daarom proberen we ervoor te zorgen dat er steeds een goede sfeer heerst en dat onze werknemers tevreden zijn.
Waarom werk je bij Baker Tilly?
Jouw takenpakket als corporate recruiter:
* Samen met jouw collega ben je verantwoordelijk voor de rekrutering van diverse profielen in heel België (juristen, boekhouders, auditors, IT'ers, …);
* Je staat in voor de communicatie met de partners betreffende hun openstaande vacatures;
* Je verdiept je binnen de verschillende functies en denkt mee met de partners over doeltreffende oplossingen;
* Je kijkt kritisch naar het huidige rekruteringsproces en werkt verbetervoorstellen uit in samenwerking met de HR manager;
Het volledige sollicitatieproces zal je bijhouden via onze ATS.
Vereisten
Jouw profiel als corporate recruiter:
* Bij voorkeur ben je in het bezit van een bachelor in een relevante richting en/of hebt een gelijkwaardige ervaring in werving en selectie;
* Je bent sociaal en weet de gesprekken een familiale twist te geven;
* Je bent bereid om je te verplaatsen tussen de verschillende kantoren;
* Kennis van het Nederlands en het Frans is een must.
Wat mag je verwachten bij Baker Tilly?
Je komt terecht binnen een onderneming waar veel mogelijk is en waar werkplezier centraal staat.
De mogelijkheid om bij te leren van verschillende specialisten om je heen, maar ook a.d.h.v. interne en externe opleidingen.
Een no-nonsense cultuur, waar open communicatie en transparantie primeren.
Een nauwe samenwerking tussen de verschillende departementen om zo een optimale dienstverlening aan de klant te bieden.
Gezien wij goede samenwerking tussen collega's heel belangrijk vinden, organiseren wij op tijd en stond een teambuilding.
Flexibiliteit dankzij onze flexibele werkuren.
Een aantrekkelijke verloning, aangevuld met extralegale voordelen.