Description de l'emploi
Nous recherchons notre futur.e Operation Manager (coordinateur) dynamique et expérimenté pour superviser la gestion stratégique de notre département de sous-traitance industrielle. Notre département est structuré en trois secteurs clés : conditionnement, réparation et reconditionnement télécom, et assemblage électromécanique.
En tant que véritable bras droit du Responsable de département, vous serez chargé de piloter et d’optimiser les opérations tout en garantissant une gestion efficace des ressources, des équipes et des processus. Ce rôle stratégique exige une forte capacité d’analyse, de gestion de projet et une excellente maîtrise des flux logistiques.
Vos missions principales;
- Élaborer et suivre le business plan et le budget en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
- Identifier et structurer des projets rentables, en assurant une gestion efficace des relations clients.
- Mettre en place des méthodes d’optimisation des coûts et des processus pour favoriser la croissance du département.
- Standardiser les outils et méthodes de travail afin d’assurer une cohérence et une efficacité accrues au sein des équipes.
- Assurer un management de proximité en accompagnant, formant et évaluant votre équipe pour favoriser leur montée en compétences.
- Collaborer étroitement avec les relations sociales pour garantir un environnement de travail sain et productif.
- Être force de proposition en identifiant de nouvelles opportunités sur le marché et en adaptant le département aux évolutions du secteur.
Profil
Diplôme d’études supérieures dans un domaine pertinent (gestion industrielle, production, supply chain, électromécanique, etc.).
Expérience de 3 à 5 ans en gestion technique et managériale dans un environnement industriel.
Expertise en gestion de projet, électromécanique et analyse de rentabilité.
Compétences affirmées en prise de décision stratégique et opérationnelle.
Forte autonomie, esprit analytique et orientation solutions.
Excellentes compétences relationnelles et leadership avéré pour fédérer les équipes.
Offre
Ce que nous offrons;
- Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d’évolution.
- Horaires flexibles (40h/semaine) favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Environnement de travail stimulant axé sur l’amélioration continue et l’innovation.
- Collaboration avec des équipes diverses dans un secteur industriel en pleine évolution.
- Un package salarial aux alentours de 5000 euros bruts + assurances + CR + écohcèques +voiture de fonction (pas de carte essence mais abonnement social et frais km si déplacement professionnel)
Comment postuler ?
Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à envoyer votre candidature complète via notre plateforme de candidature en ligne en cliquant sur "postuler" ou par e-mail "vanessa.bourguignon@adecco.be"
Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion et nous garantissons un processus de recrutement équitable. Rejoignez-nous et contribuez au développement d’une entreprise ambitieuse et dynamique !
Nous avons hâte de découvrir votre potentiel et de vous accueillir dans notre équipe !