Quel est le contenu de l'emploi?
Notre client est un groupeinternational leader mondial dans le domaine du designd'intérieur et des solutions de construction.
En tant que HR Business Partner,vous jouerez un rôle clé dans le soutien aux dirigeants,l'attraction de talents et la promotion d'une culture d'entreprisepositive. Nous cherchons un professionnel enthousiaste pour gérernotre usine de façon autonome et façonner le paysage RH.
Vos Missions:
* Support auxDirigeants : Constitution d'équipes, identificationdes besoins en personnel, alignement avec la stratégie.
* Culture &Relations : Promotion du bien-être des employés,relations de confiance avec les partenaires sociaux.
* Acquisition deTalents : Recrutement, intégration, développementdes collaborateurs.
* Développement Stratégique :Solutions RH à long terme, optimisation des processus.
* ProjetsRH : Participation active à des projets RH au seinde l'usine et du groupe.
* Conseil : Expertise enquestions RH opérationnelles, collaboration avec lapaie.
Quecherchons-nous ?
* Expérience dans un rôle RH(opérationnel) avec une affinité pour un contexteindustriel.
* Compétencesorganisationnelles dans un environnement enévolution rapide.
* Impact par une communication professionnelle solide,intégrité et orientationservice.
* Joueur d'équipe avec une passion pourl'innovation.
Ce que nous offrons
* Un salaire compris entre 2500 et4000€brut/mois max selon votre expérience
* Des chèques repas et éco-chèques.
* Une assurance groupe ethospitalisation.
* Lapossibilité d'avoir une voiture de société en fonction de votreexpérience.
Un emploi à tempsplein. Mais surtout, nous vous offrons l’opportunité de travaillerdans une entreprise internationale avec une ambiancefamiliale.