Meer informatie over deze vacature en hoe je jouw talenten kunt ontwikkelen bij ons snelgroeiende bedrijf in de investeringssector.
Beschrijving van de Functie
We zijn op zoek naar een Junior Talent Acquisition met diploma die zich kan vinden in de waarden van ons bedrijf. Als junior recruitment specialist zul je onze werving- en selectieprocessen ondersteunen door kandidaten te beoordelen, interviews af te nemen, en gedetailleerde feedback te geven. Je zult ook uitgebreide rapporten maken over de kandidaten en onze externe recruiters ondersteunen bij het plaatsen van vacatures.
Verantwoordelijkheden
* Beheer van volledige recruiterings- en wervingsproces.
* Kandidaten grondig beoordelen en interviewen.
* Gedetailleerde feedback geven en uitgebreide rapporten opstellen.
* Uithangbord zijn voor het bedrijf en hun waarden weerspiegelen.
* Vacatures plaatsen en visibiliteit bevorderen.
Eisen
* Minstens 3 jaar ervaring als recruitment, sales, ...
* Bachelor diploma, masterdiploma is pluspunt.
* Vloeiend in Nederlands.
* Competitief, hardwerkende en ambitieuze persoon.
Voordelen
* Geniet van een competitief salaris tot €4 000 per maand, afhankelijk van uw ervaring.
* Ontvang elke maand een netto onkostenvergoeding tot €300.
* Uitgebreide hospitalisatieverzekering met een goede tandzorg.
* Geniet van een bonussysteem om uw salaris nog interessanter te maken.
* Ontvang ecocheques om uw salarispakket nog voordeliger te maken.
* Bloeien in een levendige en diverse werkomgeving met een sterke familiale bedrijfsfeer.
* Kom terecht in een afwisselende en diverse job.
* Ontwikkel uw carrière binnen een groeiend bedrijf dat diverse opleidingen en trainingen biedt.
* Ontvang een gsm met abonnement en een laptop.
* Frequente etentjes en teambuildings met het team.