Description du Poste :
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Environnemental(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de développer et de mettre en place des programmes de gestion environnementale tout en fournissant un soutien technique aux différents départements de l'entreprise.
Responsabilités :
* Développer et mettre en place des programmes de gestion environnementale.
* Fournir des conseils et un soutien technique en matière d'environnement aux départements de l'entreprise.
* Assurer la conformité de l'entreprise aux lois et règlements environnementaux.
* Coordonner les inspections environnementales et les audits internes.
* Gérer les déchets et les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise.
* Participer à la mise en place de politiques et de pratiques durables dans l'entreprise.
* Former les employés sur les questions environnementales et mettre en place des programmes de sensibilisation à l'environnement.
Exigences :
* Baccalauréat en environnement ou dans un domaine connexe.
* Expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la coordination environnementale.
* Bonne compréhension des lois et des réglementations environnementales en vigueur.
* Compétences en communication et en résolution de problèmes.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes externes.
* Connaissance des pratiques de gestion environnementale et des normes de certification.
* Familiarité avec les outils informatiques et logiciels de gestion de données environnementales.
* Expérience en gestion de projets environnementaux serait un atout.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez contribuer à des initiatives durables et faire une différence significative. Si vous êtes motivé(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Amaris Consulting est fier de promouvoir l'égalité des chances sur le lieu de travail. Nous nous engageons à favoriser la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique .