Tu as deja une belle experience en tant que HR Business Partner et tu souhaites elargir tes horizons au sein d''une societe durable ? Nous avons une belle opportunite pour toi !
Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de leau, des dechets et de lenergie. Nous sommes de vrais passionnes de lenvironnement.
Description du poste
Quelles seront tes principales responsabilites ?
* En tant que HR Business Partner, tu agis en tant que conseiller confidentiel et tu construis un partenariat avec l''entreprise. Tu conseilles et assistes tes collegues dans tous les aspects lies aux personnes, sur la base d''une connaissance approfondie des activites et des objectifs des sites et des departements qui te sont assignes.
* Tu es la carte de visite des RH dans ton perimetre et tu es donc physiquement present sur les differents sites de ton perimetre. A cette occasion, tu communiques tant avec les employes concernes qu''avec les managers. Tu reponds et apportes des conseils dans les differentes matieres HR.
* Tu facilites et supervises les processus de changement et leur mise en uvre (communication, implementation, ). Sur base de l''analyse des chiffres cles des RH (rotation, absenteisme, travail temporaire, ....), tu gardes une vue d''ensemble et tu procedes a des ajustements si necessaire.
* En collaboration avec les managers, tu geres les contacts formels et informels avec les partenaires sociaux dans le but de maintenir un climat social positif.
* Tu accompagnes la ligne hierarchique au quotidien et favorises la montee en competences (formation, support divers, preparation et tenue des entretiens disciplinaires, traitement des situations individuelles et specifiques,...).
* Tu seras egalement affecte a des projets tels que, par exemple, l''accompagnement RH complet d''un nouveau site ou d''une joint venture, ou encore le deploiement de processus RH transversaux.
Qu''attendons nous de toi ?
* Tu as au moins 10 ans d''experience dans une fonction RH generaliste, de preference dans un environnement operationnel.
* Tu connais bien la legislation sociale.
* Tu as le sens de la communication et tu es parfaitement bilingue en franais et en neerlandais, tant a l''oral qu''a l''ecrit. La connaissance de l''anglais est un bel atout.
* Tu es empathique et diplomate et tu sais gagner la confiance des gens en douceur.
* Tu es flexible, tu as le sens du service et tu es pragmatique.
* Tu peux passer d''une tche a l''autre avec facilite sans perdre le fil et tu as une capacite naturelle a gerer ton temps et a fixer des priorites.
* Tu peux travailler de maniere autonome et gerer des dossiers de A a Z.
Informations supplementaires
Que recevras tu en retour ?
1. Un emploi avec un veritable impact.
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