Als Account Manager speel je een cruciale rol in het uitbreiden van ons netwerk binnen middelgrote ondernemingen (20 tot 200 werknemers).
Jouw opdracht? Partena Professional neerzetten als een betrouwbare partner in HR-dienstverlening en payroll
regio Antwerpen
Wat verwachten we van jou?
* Je spot actief nieuwe businesskansen binnen middelgrote ondernemingen in de regio Antwerpen en speelt gericht in op interessante prospecten.
* Geen koude acquisitie: ons sales support team plant afspraken in, zodat jij je kan focussen op strategische gesprekken en het opbouwen van duurzame klantrelaties.
* Je analyseert payroll- en HR-processen, doorgrondt complexe noden en koppelt hier de juiste oplossingen – inclusief softwaretools – aan.
* Je presenteert onze oplossingen op een heldere en overtuigende manier, stelt offertes op en onderhandelt over samenwerkingen.
* Je bouwt een sterk netwerk op, speelt in op bijkomende HR-behoeften en benut commerciële opportuniteiten waar dat relevant is.
* Je volgt evoluties binnen HR-dienstverlening op en deelt waardevolle marktinzichten met je team en andere afdelingen zoals Marketing.
⭐ wie ben je?
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
* Je hebt minstens 5 jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in de dienstensector. Ervaring in HR is een plus.
* Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan complexe HR- en payrollprocessen snel doorgronden om klanten op maat te adviseren.
* Je spreekt vloeiend Nederlands; andere talen zijn mooi meegenomen.
* Je hebt interesse in softwareoplossingen en kan hun meerwaarde helder overbrengen.
* Je bent communicatief sterk en werkt vlot samen met collega’s, klanten en andere stakeholders.
Wat bieden we aan?
flexibiliteit en balans werk/privé:
* Telewerk (teamregeling) en glijdende werkuren
* 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
* 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
* 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
* 29 lokale kantoren
* Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
* Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
* Maaltijdcheques van 8€/dag
* Ecocheques: 250€/jaar max
* Jaarlijkse bonus
* Bedrijfswagen met tankkaart
* GSM en laptop
* Vergoeding internet
* Netto vergoeding van 205.5€ €/maand
* Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
* Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!