Responsibilities: je maakt deel uit van het People & Culture team, versterkt het lokale employer brand en coacht het leiderschapsteam van jouw afdelingen. Company Context: internationaal familiebedrijf met sterk marktaandeel. Role impact: innovatieve en strategische meerwaarde voor de onderneming Practicals: uitgebreid loonpakket met veel extralegale voordelen Bezit je een solide ervaring als HR Manager of HR Business Partner, bij voorkeur in een arbeidersomgeving. Heb je een sterke affiniteit met Nederlandse sociale wetgeving en een goed netwerk binnen platte organisatiestructuren. Ben je communicatief sterk en professioneel vaardig in zowel Nederlands als Engels. Werk je samen met de People Managers om het lokale employer brand te versterken en duurzame relaties op te bouwen. Adviseer en coach je het leiderschapsteam in alle People & Culture-gerelateerde zaken. Zorg je voor een warm welkom van nieuwe collega's en volg je hun inwerkperiode nauwgezet op. Heb je een diepgaande kennis... Business Originele vacature is te vinden op StepStone.be – Maak nu een Jobagent aan op StepStone en vind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs, informatie over werkgevers en carrièretips op StepStone.be!
Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent at StepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC For similar jobs, information on employers and career tips visit StepStone.be!
La version originale de cette offre d'emploi est disponible sur stepstone.be – Créez maintenant votre Job Agent sur StepStone et trouvez le job de vos rêves ! https://bit.ly/2jPYsZC Trouvez des jobs similaires, des informations sur les employeurs qui recrutent et des conseils de carrière sur stepstone.be!