Rôle et responsabilités :Au sein du département « Support/Services généraux » et sous la responsabilité du Responsable du département financier et administratif et en charge des Ressources Humaines, il/elle est en charge de diverses tâches suivantes : Tâches financières- Support à la comptabilité- Support à l’introduction de demandes de subsides- Support à l’élaboration des rapports financiers- Support au FundraisingTâches liées aux ressources humaines- En collaboration avec le responsable du département, support administratif aux ressources humaines (gestion de la paie, documents sociaux, gestion des dossiers du personnel, …) - Veille réglementaire RH- En collaboration avec la direction, suivi du Plan Global de Prévention- En collaboration avec la direction, suivi de la Réglementation Générale de la Protection des DonnéesTâches administratives et logistiques - Gestion des stocks de l’asbl (suivi, commandes, marchés publics …)- Gestion des fournisseurs et contrats de service (outils de suivi, révision contrats, étude de marché, contact des fournisseurs …)- Gestion de la banque alimentaire (suivi et gestion des stocks)- Support à la gestion des biens et équipementsMentor-Escale accompagne les mineurs étrangers non accompagnés dans leur parcours vers la vie en autonomie.Elle assure :
- l’accompagnement individuel et l’aide préventive au bénéfice des MENA et anciens MENA dans leur milieu de vie et dans leur environnement social ;
- le développement de projets collectifs afin de favoriser l’accueil, la solidarité et la mixité sociale. Nous existons depuis près de 30 ans, employons environ 20 ETP et avons nos bureaux à Bruxelles et à Namur.