- Définir les objectifs ainsi que la stratégie commerciale en accord avec le groupe !- Obtenir les résultats financiers (Budgets & Investissements, Gestion & Achats).- Atteindre des objectifs fixés par votre implication directe, l’animation de votre équipe et la mise en adéquation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, évaluer et coacher l’équipe en place, et aussi recruter de nouveaux talents !- Déployer les outils et procédures mis à disposition par le groupe.- Rapporter directement au CEO l’état d’avancement des objectifs et des résultats de son entité, d’éventuel problématiques humaines, organisationnelles ou autres rencontrées des entretiens d’évolution de son personnel- Que vous avez un leadership confirmé et êtes people manager.- Que le sens commercial et relationnel sont naturels !- Que vous êtes assertif avec une écoute active.- Que vous avez un attrait particulier pour le monde du verre, des fenêtres et des portes.- Que vous êtes créatif et orienté solution client.- Que vous êtes organisé et structuré.Votre profil :- Diplôme supérieur dans le domaine commercial ou technique.- La connaissance d’une seconde langue sera considérée comme un plus (néerlandais, anglais,...)