Momenteel zijn wij voor onze klant in Paal op zoek naar een HR Business Partner.
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
* Verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces.
* Ontwikkelen en uitvoeren van originele rekruteringscampagnes via diverse offline en online kanalen.
* Beheren van de personeelsadministratie, inclusief het opstellen van sociale documenten en samenwerking met het sociaal secretariaat.
* Betrouwbaar en discreet aanspreekpunt voor medewerkers, en advies geven aan het management over verschillende HR-onderwerpen.
* Verantwoordelijk voor interne communicatie en ervoor zorgen dat het personeel altijd op de hoogte is van het laatste nieuws.
* Zelf nieuwe ideeën lanceren en werken aan projecten zoals employer branding, verzuim, retentie, prestatie, leiderschapsontwikkeling en personeelstevredenheid.
Profielomschrijving:
* Enkele jaren ervaring in personeelswerk en werving & selectie.
* Minimaal een bachelordiploma in HR of gelijkwaardig door 5 tot 10 jaar ervaring.
* Goede kennis van de laatste ontwikkelingen in sociale wetgeving en arbeidsrecht.
* Vloeiend in de Nederlandse taal en goed kunnen uitdrukken in het Frans.
* Snel kunnen schakelen tussen verschillende taken en het stellen van de juiste prioriteiten.
* Ervaring met MS Office en andere digitale tools (software, sociale media, enz.).
* Een vlotte communicator en teamplayer die graag kennis deelt met collega's.
* Ambitie om door te groeien in het vakgebied, met het doel op termijn de rol van verantwoordelijke voor personeelszaken op je te nemen.
* Je kunt je goed focussen op doelen en weet je efficiënt te organiseren.
Aanbodomschrijving:
* Je werkt in dagdienst met flexibele uren.
* Een goede werk-privébalans, met 12 ADV-dagen voor extra verlof.
* Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen.
* Je komt terecht in een succesvol bedrijf met een sterke reputatie en een betrokken managementteam.
Bedrijf:
Onze klant is gelegen te Paal.
Als je geïnteresseerd bent in deze functie, mag je je meest recente CV naar ons sturen via kempen.office@startpeople.be, of je kunt online solliciteren via LinkedIn.