Ben jij een payroll professional met ervaring in de Belgische loonadministratie? Zoek je een uitdagende functie binnen een dynamisch team? Dan is deze job als Payroll Specialist te Mechelen iets voor jou!
Jobomschrijving
Als Payroll Specialist ben jij verantwoordelijk voor de volledige loonverwerking binnen onze organisatie en bied je ondersteuning bij diverse payroll-gerelateerde vraagstukken. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
* Loonverwerking: Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse loonverwerking van zowel arbeiders als bedienden, van A tot Z. Alle berekeningen gebeuren in eigen beheer zonder sociaal secretariaat.
* Eerste aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden over loon, compensatie & voordelen.
* Verwerken van gegevens: Je laadt de benodigde gegevens vanuit de planningstool in het loonverwerkingsprogramma en zorgt voor een correcte verwerking.
* Sociale wetgeving: Je hebt kennis van en past de geldende sociale wetgeving toe binnen de loonadministratie.
* Kennis delen: Je ondersteunt en adviseert de HR Business Partners en managers bij payroll- en HR-gerelateerde vragen.
* Procesoptimalisatie: Je werkt actief mee aan het verbeteren en stroomlijnen van de payrollprocessen.
* Rapportages: Je stelt periodieke payroll- en HR-rapportages op en analyseert deze.
* Projecten: Je neemt deel aan diverse payroll-gerelateerde projecten en zorgt voor een goede uitvoering.
* Samenwerking: Je werkt nauw samen met verschillende HR-teams, zoals Talent, Rekrutering en Learning & Development, om zo een efficiënte en consistente dienstverlening te waarborgen.
Wat verwachten wij van jou?
* Minimaal 3 jaar ervaring in een payroll functie, bij voorkeur in België.
* Grondige kennis van sociale wetgeving en payrollsystemen zoals EasyPay en Prisma.
* Ervaring in de loonverwerking van PC 330 is een sterke plus, evenals ervaring met andere sectoren zoals horeca (PC 302) en apotheken (PC 313).
* Sterke vaardigheden in Excel en manueel rekenwerk.
* Oog voor detail en focus op procesoptimalisatie.
* Communicatief sterk in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
* Een hands-on en assertieve werkhouding, met een proactieve instelling.
* Ervaring met rapportages en het gebruik van HR/Payroll KPI’s.
Wat bieden wij jou?
* Een aantrekkelijk salaris volgens de geldende barema’s, met overname van relevante anciënniteit.
* Flexibiliteit in werktijden, met een opstart tussen 8u en 9u.
* 22 vakantiedagen per jaar, plus 2 extra dagen na het eerste dienstjaar.
* Een bedrijfswagen, gsm met abonnement, netto onkostenvergoeding van €110, en bonus.
* Een stimulerende werkomgeving binnen een enthousiast en hecht team.
* Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen.
* Een contract van onbepaalde tijd (38 uur per week).
* Maaltijdcheques, reiskostenvergoeding en hospitalisatieverzekering.
* Bedrijfskortingen bij partners (pretparken, etc) en warme maaltijden voor thuis.
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer dan nu en maak deel uit van een organisatie waar teamwork en collegialiteit voorop staan!
#J-18808-Ljbffr