Functie
Voor een bedrijf gelegen in 2030 Antwerpen zijn wij op zoek naar een Operationeel Manager.
* De operationeel manager stuurt het planningsbeleid en de operationeel leidinggevenden van het bedrijf aan
* Je denkt in processen en behoudt inzicht in een goed verloop zodat de afdelingen gedisciplineerd te werk gaan.
* Je faciliteert de communicatie tussen de planning, operationeel leidinggevenden, operationele medewerkers en de commerciële afdeling.
* De operationeel manager rapporteert aan directie (volgens organogram). Hoe kan je toekomstig takenpakket eruit zien?
* Planning
o de langetermijnplanning bijhouden en jobs, projecten sturen:
+ - i.f.v. capaciteit -
+ in overleg met planning, werfleiding, supervisie, commerciële dienst en directie
o ruimte voorzien in de agenda om onverwachte zaken onmiddellijk verder op te volgen en deze toewijzen wanneer ze voorvallen
o de recup- en verlofplanning voor grote- en kerstvakantie van de operators superviseren.
* Supervisie
o de operationeel leidinggevenden superviseren om jobs op een veilige en milieubewuste manier tot een goed einde te brengen.
o met klanten, werf-en projectleiding overleggen over de langetermijnplanning (projecten, shutdowns,…) en deze opvolgen en desgevallend evalueren in overleg met alle betrokkenen.
o voeling met de werkvloer behouden o.a. door werkplekinspecties uit te voeren.
o operationeel leidinggevenden inplannen op verschillende projecten en hen aansturen
o focus op veiligheid en kwaliteit tijdens de opdrachten
* HR
o sollicitatie-,functionerings- en evaluatiegesprekken uitvoeren (in eerste instantie voor operatoren en operationeel leidinggevenden) Commercieel/ financieel/ strategisch
o Actief klantrelaties mee onderhouden.
o financiële doelstellingen mee bewaken en de nodige acties nemen om deze te behalen.
o meedenken over de strategische richting van het bedrijf en de nodige acties nemen om strategische doelstellingen te behalen.
o rapporteren aan de directie
Profiel
* Bachelorniveau bij voorkeur in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
* Minimum 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie met het aansturen van mensen en teams
* Ervaring in de industrie is een pluspunt
* In het bezit zijn van een Vol-VCA is een troef
* Goede administratieve skills
* Sterke communicatieve skills (verbaal en schriftelijk), zowel intern als met de klanten
Wat je van ons krijgt
* Je komt terecht in een groeiend bedrijf met een familiale sfeer.
* Contract van onbepaalde duur (40-uren).
* 12 ADV dagen.
* Competitief loon met aanvullende voordelen zoals maaltijdcheques van €8/gewerkte dag, €250 ecocheques/jaar, CAO90, …
* Hospitalisatie- en groepsverzekering - Bedrijfswagen.
* Fietslease mogelijk na 6 maand anciënniteit