Client Description:
La fonction est celle de HR Officer couvrant les thématiques liées à la formation (suivi du plan de formation) et au recrutement (publications, screening CV, screening tel, prise de rdv). Candidate Profile:
Le candidat idéal pour ce poste possède les qualifications et les compétences suivantes :
- Une formation en ressources humaines ou en administration ;
- Une expérience confirmée en administration des ressources humaines, une connaissance de la législation sociale est un atout ;
- La capacité à travailler en équipe et à interagir avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques ;
- La maîtrise d'Excel et des logiciels RH ;
- La capacité à communiquer de manière claire et concise en français + la connaissance du néerlandais
- De bonnes compétences en coaching, en évaluation et en résolution de problèmes.
What Client Offers: