Partena Professional, expert in Human Resources en ondernemerschap, is één van de grootste Belgische bedrijven die georganiseerd is volgens het collaboratief bestuursmodel. Autonomie en verantwoordelijkheid, wendbaarheid en innovatie zijn de sleutelwoorden binnen ons bedrijf.
Voltijds Bachelor,Master Contract onbepaalde duur
Je klanten zijn doorgaans bedrijven met een groter aantal werknemers, op zoek naar een partner om samen aan hun HR projecten te werken.
Plaats van tewerkstelling is Drongen, maar het eerste jaar ben je bereid regelmatig verplaatsingen te maken naar ons kantoor in Kortrijk (in het kader van opleiding).
Wat verwachten we van jou?
1. Je zorgt voor een goed verloop van het salarisberekeningsproces, op basis van de informatie die de klant aanlevert.
2. Je verzorgt de volledige administratieve opvolging van onze klanten en officiële instanties.
3. Je houdt jouw kennis van de sociale wetgeving up-to-date om de beste service aan onze klanten te garanderen.
4. Je signaleert klantbehoeften om hier optimaal op in te spelen en bouw je een vertrouwensrelatie op met klanten.
5. Je neemt deel aan loyaliteitsacties om de vertrouwensrelatie met je klanten te versterken.
⭐ wie ben je ?
6. Je behaalde minstens een Bachelordiploma en je hebt sterke interesse in HR en sociale wetgeving.
7. Je hebt enkele jaren relevante ervaring op een personeelsdienst of een sociaal secretariaat.
8. Je spreekt uitstekend Nederlands.
9. Je bent analytisch ingesteld en kan vlot werken met Excel.
10. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
Wat bieden we aan?
flexibiliteit en balans werk/privé:
11. Telewerk na een inwerkperiode (teamregeling) en glijdende werkuren
12. 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
13. 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
14. 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
15. 29 lokale kantoren
16. Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket :
17. Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
18. Maaltijdcheques van 8€/dag
19. Ecocheques: 250€/jaar max
20. Netto vergoeding van 50€/maand
21. Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
22. Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!