Jobbeschrijving HR Coördinator
Onze klant in Kontich zoekt een HR Coördinator die de volgende taken op zich zal nemen:
* Volledige personeelsadministratie: Je beheert alles van onboarding en contracten tot loonadministratie, het opstellen van sociale documenten en exitgesprekken.
* Payrollverwerking: Je zorgt voor een foutloze loonverwerking in samenwerking met ons sociaal secretariaat.
* Ziekteverzuim en welzijn: Je volgt ziekteverzuim op, coördineert re-integratietrajecten en zorgt ervoor dat arbeidswetgeving en Arbobeleid correct worden nageleefd.
* Eerste aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en het sociaal secretariaat van onze filialen.
* Teamwork: Samen met de HR-collega's, die de payroll en HR van andere filialen beheren, vorm je een sterk team. Jullie ondersteunen elkaar waar nodig.
* Rapportage: Je rapporteert direct aan de HR Manager en de Regio Manager.
Vereisten
Wat verwachten wij van jou?
* Perfecte beheersing van het Nederlands: Je bent zowel mondeling als schriftelijk een vlotte en duidelijke communicator.
* Rijbewijs B: Als lokaal aanspreekpunt voor HR bezoek je regelmatig onze verschillende vestigingen.
* Ervaren in payroll: Je hebt een grondige kennis van loonadministratie, arbeids- en sociale wetgeving, bij voorkeur binnen paritair comité 149.02 (carrosserie) en 200.
* Stressbestendig: In een dynamische en groeiende omgeving behoud je het overzicht en stel je moeiteloos de juiste prioriteiten.
* Administratief sterk: Je werkt nauwkeurig en efficiënt aan diverse administratieve taken.
* IT-vaardigheden: Ervaring met de programma's E-blox en Protime is een must.
Aanbod
Waar kan jij op rekenen?
* Een contract van onbepaalde duur in een 50% regime.
* Een bedrijfswagen en een tankkaart/lademogelijkheid.
* Opleidingsmogelijkheden.
* Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
* Een uitdagende werkomgeving, binnen een hecht team waar klantentevredenheid centraal staat.