Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2.000 collaborateurs, accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité.
Pour notre service Ressources Humaines au sein de l'Administration Centrale, nous recherchons
un Chargé de Recrutement (m/f/d) | CDI, 40h
En tant que membre à part entière du département Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attractivité de nouveaux candidats au travers des taches suivantes :
* Travailler étroitement avec les responsables du terrain pour comprendre leurs besoins et sélectionner les bons talents
* Gérer les candidatures entrantes, et réaliser du sourcing actif afin de constituer et entretenir un vivier de candidats de haute qualité
* Effectuer des entretiens téléphoniques, en vidéo, et en personne pour évaluer les compétences des candidats
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement jusqu’à la réalisation de leur contrat de travail et leur intégration
* Rédiger des annonces en langues française et allemande et les diffuser sur les canaux de recrutement appropriés
* Participer activement au développement de la marque employeur notamment sur les réseaux sociaux
* Développer et entretenir les relations avec nos partenaires recrutement : participation aux salons de l'emploi et autres événements de recrutement, contact avec les écoles et organisations institutionnelles, etc.
* Assurer un support efficace et de qualité auprès des différentes parties prenantes
* Participer à des projets RH
* Produire, analyser et présenter des indicateurs-clés liés au recrutement
Votre profil :
* Justifier d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur de la santé
* Disposer de très bonnes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
* Etre capable de prendre des initiatives et avoir le sens des responsabilités
* Etre un vrai team player, faire preuve de curiosité et de confidentialité
* Avoir une très bonne maîtrise des outils informatiques « MS Office », en particulier Excel
* La maitrise d’un ERP de recrutement sera considérée comme un atout majeur
* Maîtriser le français ainsi que l’allemand ou le luxembourgeois
En tant que membre de notre équipe « mënschlech a kompetent » nous vous proposons :
* Un contrat à durée indéterminée à 40h par semaine
* Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrière C4, 34 jours de congé/an, ainsi que les avantages liés à la CCT-SAS
* Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées
* Un travail en équipe dans lequel vous pourrez être force de proposition
* Un métier passionnant au contact de l’Humain et des possibilités de carrière
Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?
Adressez votre candidature via notre site internet : www.shd.lu/Jobs/Offres-d’emploi
Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité. Veuillez noter qu'un extrait de casier judiciaire (bulletin 3) vous sera demandé.