Vanuit 9 brandweerposten garanderen we de Snelste Adequate (brandweer)Hulp en Dringende Geneeskundige Hulpverlening aan ongeveer 320.Onze zone telt een 530-tal medewerkers, waarvan meer dan 400 operationele brandweerlieden (vrijwilligers en beroeps), een 90-tal vrijwillige ambulanciers/verpleegkundigen en 22 administratieve en technische medewerkers bij de omkaderende diensten.
Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een hecht en dynamisch HRM team in regio Genk, heb je een bachelorsdiploma en wil je jouw deskundigheid inzetten binnen een organisatie met groot maatschappelijk nut?
Je communiceert onze visie, missie en waarden, en maakt de diversiteit aan functies en jobkansen binnen onze organisatie kenbaar aan potentiële kandidaten (beroepspersoneel, vrijwilligers, administratief en technisch personeel). Je benut verschillende kanalen zoals jobbeurzen, sociale media, netwerken en LinkedIn om de juiste profielen aan te trekken.
Personeelsadministratie: j e zorgt voor een efficiënte verwerking van wervingsgerelateerde administratie (verwerking kandidaturen, procedureplanningen, raadsbesluiten…) en draagt ook bij aan de algemene HRM-administratie (gegevenswijzigingen, tijdsregistratie en sociale documenten...).
Evaluatie en ontwikkeling: j e beheert het intern evaluatiesysteem en zorgt voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van de EVAL-cyclus. Payroll ondersteuning: je bent de back-up voor de deskundige payroll en assisteert bij de periodieke voorbereidingen voor het sociaal secretariaat (lonen, driemaandelijkse vergoedingen, eindejaarspremie, vakantiegeld, fietslease…).
HRM aanspreekpunt: net, ons zonaal intranet, zet je in op proactieve communicatie over HRM processen, procedures en veelgestelde vragen.
Professioneel bachelorsdiploma of gelijkwaardig, bij voorkeur in een HR-gerelateerde of sociale richting. Ervaring als HR business partner of HR adviseur, met focus op rekrutering & selectie is een plus. Je geniet je burgerlijke en politieke rechten en je gedrag is in overeenstemming met de eisen van deze betrekking. Je bent houder van een rijbewijs B. Jouw Nederlands is uitstekend en je hebt een goede basiskennis van het Frans en Engels
Je hebt een affiniteit met civiele veiligheid en hulpverlening en zet je graag in voor anderen.
Je hebt ervaring met het strategisch inzetten van sociale media.
Je bent een zelfstandige teamspeler, die ook voluit gaat voor de dienst- en organisatiedoelstellingen en -deadlines.
Je rapporteert aan de directeur HRM en maakt deel uit van een klein, hecht, dynamisch team.
Je werkt in dagdienst (glijtijden) in post Genk, maar gaat voor overleg ook regelmatig op verplaatsing binnen onze brandweerzone en daarbuiten.
Voor je prestaties ontvang je een marktconform vast maandloon (niveau B1-B3), met valorisering van relevante ervaring tot maximum 15 jaar .