Introduction
Avec près de 11 000 collègues nous formons la #teamlidl. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour atteindre 1 objectif : faire de Lidl le supermarché favori en Belgique et au Luxembourg. Jour après jour, nous donnons le meilleur de nous-mêmes pour nos clients. Dans les magasins, ainsi que dans nos centres de distribution et au siège principal à Merelbeke. Vous voulez grandir pour devenir la meilleure version de vous-même ? Lidl vous offre toutes les opportunités. Venez travailler tous les jours avec enthousiasme et repartez satisfait(e) le soir !
Le département Droit du travail est responsable du dialogue social au sein de 6 entités juridiques, deux secteurs (Commerce de détail et Logistique) dans deux pays (Belgique et Luxembourg). Nous recherchons un/une juriste Social Legal pour renforcer notre département.
Ta mission
• Vous êtes chargé(e) de la préparation du contenu de toutes les concertations sociales et de leur suivi (conseil d’entreprise, comité, réunions syndicales...).
• Vous assistez régulièrement à ces dialogues à des emplacements externes et entretenez ainsi des contacts avec nos partenaires sociaux.
• Vous conseillez et aidez à la formulation de réponses aux points de convergence collectifs en matière de droit du travail.
• Vous participez aux concertations relatives aux CCTs et rédigez celles-ci.
• Vous suivez rigoureusement les modifications apportées à la législation sociale et les appliquez à notre organisation.
• Vous êtes coresponsable de la poursuite de la professionnalisation de notre dialogue social collectif, pour nos régions également.
• En interne et de manière informelle, vous encouragez également le dialogue avec les partenaires sociaux, en plus des séances formelles. Vous veillez à l’organisation d’entretiens réguliers.
• Vous êtes subordonné(e) au Responsable Droit du travail.
Ton profil
• Vous êtes un(e) professionnel(le) du droit expérimenté(e) et motivé(e) et doté(e) d'une expertise en droit du travail et législation sociale.
• Vous avez le sens de l'organisation et aimez travailler de manière indépendante, précise, structurée et orientée vers les résultats.
• Vous pouvez facilement fixer des priorités et suivre l'évolution de la situation.
• Vous communiquez de manière professionnelle tant en néerlandais qu’en français.
• Vous êtes un membre enthousiaste d’une équipe mettant en avant la coopération.
• Vous êtes en mesure de travailler en respectant une stricte confidentialité.
• Vous faites preuve de flexibilité quant aux changements dans votre agenda, vous avez une mentalité positive et l’envie de passer à l’action !
• De l’expérience dans la concertation sociale est un atout.
Notre offre
• L’opportunité de travailler avec différents départements et nos partenaires sociaux afin de réaliser un impact au sein de Lidl Belux
• Des collègues enthousiastes dans une équipe où règne une bonne atmosphère de travail et dans laquelle vos idées et initiatives d’optimisation du département sont appréciées.
• Vous travaillez dans un système de 36 heures et pouvez bénéficier d'horaires de travail flexibles. Vous avez de plus la possibilité de travailler deux jours par semaine à la maison.
• Un salaire attractif complété de chèques-repas, indemnité GSM avec abonnement, assurance hospitalisation, voiture de société avec carte de carburant et restaurant d’entreprise où vous pourrez prendre de délicieux repas frais à prix abordable.
Lidl garantit une rémunération non-discriminatoire pour tous les collaborateurs de notre organisation.