Winkelbeheerder voor ons groothandel
We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren retailmanager met ervaring in doe-het-zelf om onze winkels te beheren.
Taken en verantwoordelijkheden:
* Operationeel Beheer:
o Coördineren en aansteken van dagelijkse winkelactiviteiten;
o Zorgdragen voor een efficiënte personeelsplanning en optimale bezetting;
o Bewaken van de winkeluitstraling en naleven van visuele merchandisingrichtlijnen;
o Strategisch inkopen bij leveranciers en het beheren van productaanbod en marge;
* Verkoop & Klantgerichtheid:
o Actieve ondersteuning van het verkoopteam met productadvies en verkooptechnieken;
o Klanten adviseren en begeleiden bij productkeuzes, inclusief cross- en upselling;
o Creëren van een topklantbeleving voor een hoge klanttevredenheid;
* Voorraadbeheer:
o Bewaken van de winkelvoorraad en tijdig plaatsen van bestellingen via Odoo;
o Trends signaleren, voorraadtekorten rapporteren en procesoptimalisaties doorvoeren;
o Coördineren van inventarisaties en zorgen voor nauwkeurige voorraadregistraties;
* Teammanagement:
o Coachen en ontwikkelen van je team om verkoopdoelen te behalen;
o Organiseren van trainingen en ontwikkelingssessies voor medewerkers;
o Motivatie en inspiratie bieden om een hoog teamresultaat te behalen;
* Rapportage en Analyse:
o Analyseren van verkoopcijfers en resultaten rapporteren aan de leidinggevende;
o Verbeterpunten identificeren en procesoptimalisaties doorvoeren voor een efficiënter werkproces;
Eisen en vorming:
* Opleiding & Ervaring:
o Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende retailfunctie, bij voorkeur in de bouwmaterialensector;
o Ervaring in inkoopbeheer en voorraadbeheer;
o Bekend met ERP-systemen zoals Odoo;
* Vaardigheden & Competenties:
o Sterke leiderschaps- en organisatorische vaardigheden;
o Klantgerichte en commerciële ingesteldheid;
o Goede kennis van voorraadbeheer en winkelmanagement;
o Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
* Persoonlijke Eigenschappen:
o Proactief, resultaatgericht en stressbestendig;
o Teamspeler met een inspirerende leiderschapsstijl;
o Flexibel en in staat om het team te motiveren;
Wat wij bieden:
* Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf met meer dan 100 medewerkers;
* Je werkt in een cultuur die gebaseerd is op klantenservice, kwaliteit en teamwork;
* Een vast contract met een aantrekkelijk salaris (PC 200);
* Bedrijfswagen;
* Tankkaart;
* Maaltijdcheques;
* Hospitalisatie- en groepsverzekering;
* 20 wettelijke vakantiedagen en 12 betaalde ADV-dagen;
* De kans om te werken in een gegroeid en bloeiend bedrijf dat zich inzet voor de lange termijn;