Votre fonction
En tant que Development lead au sein du domaine "IT Delivery Transversal & HR", vous faites partie de "domain support team". Au sein de cette équipe, vous êtes l'interlocuteur technique des différentes équipes de développement du domaine. Dans un contexte agile, vous travaillez en étroite collaboration avec l'architecte de domaine, le Product Manager et les Transformation Consultants, où l'accent est mis sur le suivi de l'incrément de produit actuel et la préparation des prochains incréments de produit. Vous aidez le Product Manager à maintenir les fonctionnalités du backlog grâce à vos connaissances techniques.
Le domaine " IT Delivery Transversal & HR " fournit les produits (services) suivants :
Document Services (Generation, Printing & Mailing - Capture - Management - Archiving), IT4IT services (support aux outils IT4IT) et HR services (Support for the HR outils)
Pour ce faire, il ou elle :
1. Est en première ligne pour évaluer l'impact technique des nouvelles initiatives/fonctionnalités, en étroite collaboration avec le Solution Archited et le Transformation Consultant. Vous faites des estimations à différents stades, avec une précision croissante à mesure que les exigences et la solution deviennent plus claires.
2. Travaille en étroite collaboration avec l'architecte et/ou l'analyste fonctionnel pour élaborer la conception de haut niveau des composants concernés. Vous êtes responsable de la validation des conceptions fournies par l'équipe.
3. Est responsable de la qualité et de la cohérence des implémentations. Vous participez aux codereviews, donnez des séances de coaching et inspirez votre équipe avec des idées et des approches techniques modernes, tout en respectant le contexte de la planification et de la budgétisation. Vous agissez comme une source de connaissances lorsque les développeurs sont bloqués sur un problème et vous les aidez à s'améliorer continuellement.
4. Participe à la réalisation technique complète d'une solution, y compris la réflexion sur les opérations et les processus de gouvernance.
5. Java 8 & 17
6. Apache Maven
7. Quarkus ou frameworks similaires (l'acquisition de connaissances sur Quarkus est indispensable si ce n'est pas le cas)
8. Conception d'API et norme OpenAPI
9. La connaissance d'Angular est un plus (l'acquisition de cette connaissance est un must si elle n'est pas disponible)
10. Principes SOLID/YAGNI/DRY
11. Architecture des ports et des adaptateurs
12. Connaissance de base du réseau
13. Conception de base de données et SQL
14. Agile/Lean mindset
15. La connaissance des méthodologies/Frameworks agiles tels que SCRUM, KANBAN, SAFe est un plus
16. JIRA/Confluence
17. La connaissance des systèmes de gestion de documents tels que Quickfile, Filenet, Documentum est un plus.
18. La connaissance des outils IT4IT tels que la pile Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo, crowd) est un plus
19. Maitrise de l'une des 2 langues nationales et de l'anglais
20. Bonnes compétences analytiques (communication, créativité, pensée critique, analyse de données, recherche)
21. Des talents pour la résolution des problèmes
22. Désireux d'apprendre
23. Fait preuve d'initiative et prend ses responsabilités.
Nous vous offrons...
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Que pouvez-vous exactement attendre de nous ?
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