Functieomschrijving
Fort d'une expertise de 60 ans dans le secteur des ressources humaines en Belgique, Start People est aujourd’hui le leader incontesté dans la gestion des grands volumes de personnel flexible ainsi que dans la mise en place de solutions en ressources humaines à forte valeur ajoutée.Afin de répondre à une demande sans cesse plus importante de la part de nos clients en matière de recrutement permanent pour des profils hautement qualifiés, Start People a développé une division spécialisée en Executive Search : « Start People Executive». Cette division comporte 3 antennes géographiques : Bruxelles, Liège & Charleroi.Cette division et l’équipe qui la compose œuvrent quotidiennement pour représenter un partenaire de confiance auprès de ses clients et de ses candidats afin d’assurer la concordance entre leurs attentes respectives à court, moyen et long terme.Afin de soutenir la croissance rapide de cette division, nous recherchons un « Senior Executive Recruiter ».Fonction :
1. Votre expertise et votre capacité d’apprentissage vous permettent de représenter un interlocuteur crédible auprès de vos clients, à même de comprendre les enjeux et le contexte d’un poste vacant afin de recruter le talent le plus en adéquation;
2. Votre expérience vous permet également d’établir des stratégies de sourcing qualitatives et créatives, en maîtrisant parfaitement les canaux et moyens nécessaires à l’identification des talents recherchés ;
3. Vous parvenez à instaurer d’emblée une relation de confiance avec les candidats potentiels et vous constituez un véritable coach de carrière de sorte que ces candidats vous soient fidèles à court, moyen et long terme
4. Vous disposez de grandes qualités communicationnelles et vous parvenez à instaurer rapidement une relation de confiance avec un panel varié d’interlocuteurs qu’ils soient candidats ou clients (membre de direction, experts techniques, ingénieurs, …) ;
5. Vous gérez avec une très grande autonomie la totalité du processus de recrutement et vous agissez dans l’intérêt de l’ensemble des parties (candidat, client, Start People) afin de maximaliser les chances de matching pour le poste à pourvoir;
6. Vous agissez en tant que moteur commercial en identifiant, développant et fidélisant vos clients dans un environnement très concurrentiel;
Profiel
7. Vous êtes en possession d’un master ou d’un bachelier;
8. Vous disposez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans le recrutement de profils complexes;
9. Vous avez l’esprit persévérant, commercial et la culture du résultat;
10. Vous faites preuve d’une réelle autonomie et de prise d’initiatives;
11. Vous démontrez une flexibilité et une mobilité afin de couvrir un périmètre géographique assez large;
12. Vous disposez d’une bonne maitrise du français et l'anglais afin d’échanger de manière professionnelle avec les candidats et clients;
13. Votre enthousiasme et votre aisance dans votre communication font de vous un interlocuteur(ice) privilégié(e) pour vos clients et candidats.
Aanbod
Ceux qui se lancent dans notre aventure reçoivent beaucoup en retour. Chez nous, on ne s'ennuie jamais : plaisir et professionnalisme travaillent main dans la main. Vous partagez donc la même ambiance positive avec des collègues tout aussi enthousiastes.
Notre package salarial attractif comprend les éléments suivants :
14. salaire compétitif
15. voiture de société et carte de carburant
16. télétravail à raison de 1 jour/semaine
17. système de bonus stimulant et fiscalement intéressant
18. assurance groupe gratuite
19. assurance hospitalisation gratuite
20. indemnité forfaitaire nette
21. chèques-repas d'une valeur de 8 euros par jour
22. ordinateur portable, téléphone mobile, forfait téléphonique
23. nombreuses réductions pour le personnel (magasins, parcs d'attractions,
24. des vacances supplémentaires par tranche de 5 ans d'ancienneté
25. 12 jours de RTT (récupération du temps de travail)/an en plus des 20 jours de congé légaux
26. des incentives (teambuilding, Family Day, city trip,
Start People vous offre également un partenariat à long terme et de nombreuses possibilités de développement. Une carrière chez Start People est pavée de nombreuses opportunités de carrière, de formation et de croissance, et ce au sein d'un groupe international. A vous de les saisir !
Le tout dans une entreprise solide, cotée en bourse et comptant plus de 500 collaborateurs.