Accountmanager Inside Sales - Testas
Jouw salescarrière een boost geven? Of jouw vaardigheden op gebied van sales nóg verder ontwikkelen? Als accountmanager Inside Sales bij Testas in Wommelgem krijg je de kans waardevolle klantrelaties op te bouwen in diverse sectoren. Gebaseerd op vertrouwen en begrip. Je achterhaalt de diepere behoeften van onze klanten en draagt bij aan een hogere omzet. En dit doe je niet alleen. Je schakelt geregeld met collega’s om sámen succes te boeken. Nieuwsgierig?
Zo ziet de functie eruit:
Als accountmanager Inside Sales luister je met gespitste oren actief naar de behoeften van klanten en draag je oplossingen aan die passen bij hun specifieke situatie. Je bouwt en onderhoudt sterke, vertrouwensvolle relaties met klanten, waardoor je duurzame samenwerkingen realiseert. En zodat ze jou niet kunnen missen. Je beheert jouw b2b-klantenportefeuille zorgvuldig, bestaande uit warme en ‘lauwwarme’ contacten in diverse sectoren. Van zelfstandigen tot multinationals.
Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen onze organisatie om klantbehoeften te identificeren en volgt deze op. Alle klantinteracties en relevante gegevens? Die documenteer je zorgvuldig in ons CRM- en Power BI-systeem. Hiermee spoor je ook nieuwe kansen en trends op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van strategieën om de klanttevredenheid te verhogen en nieuwe groeikansen te creëren.
Samen met je collega’s van customer service handel je klachten af, verwerk je orders en stel je offertes op. Je onderhandelt met klanten, maakt prijsafspraken en sluit uiteindelijk de deal. Sporadisch bezoek je de grotere klanten in je portefeuille.
Met jouw proactieve aanpak en klantgerichte instelling zorg je ervoor dat Testas altijd een stapje voor is. Terwijl je klanten met een glimlach en knipoog helpt hun doelen te bereiken. En strenge KPI’s? Daar doen we niet aan.
Waarom dit jouw nieuwe baan wordt?
* Omdat je een intensief inwerktraject krijgt met begeleiding van een leidinggevende, waarbij je altijd kunt sparren met collega’s. Na deze inwerkperiode krijg je de mogelijkheid om een à twee dagen in de week vanuit huis te werken.
* Naast de begeleiding tijdens je inwerktraject, krijg je ondersteuning en (fysieke) trainingen om je te helpen excelleren in je rol.
* Je gaat rechtstreeks in dienst bij Testas in Wommelgem en krijgt meteen een vast contract.
* Het gaat om een functie van 39,5 uur per week. De werktijden zijn van 08.00/08.30 tot 16.30/17.00 uur. Op vrijdag stoppen we een halfuur eerder.
* Elke maand krijg je een brutosalaris tussen de € 2.700, - en € 4.600, - (o.b.v. 39,5 uur en jouw kennis en ervaring).
* Je krijgt een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin.
* Elk jaar geniet je van 20 vakantiedagen en 9 adv-dagen.
* Afhankelijk van de resultaten van het bedrijf kom je in aanmerking voor een mooie aanvulling op je salaris in de vorm van een eindejaarspremie en een winstuitkering.
* Als je op termijn één dag per week vanuit huis werkt, krijg je een netto thuiswerkvergoeding van € 50, - per maand.
* Kom je met de fiets naar kantoor? Dan krijg je fietsvergoeding van € 0,31 per gereden kilometer. Ook is het mogelijk een fietslease af te sluiten.
* Tot slot krijg je vanaf dag één maaltijdcheques van € 6, - per gewerkte dag. En jaarlijks krijg je € 250, - aan ecocheques die je kunt inzetten voor duurzame aankopen.
Wat neem je mee?
* Met een afgeronde bacherloropleiding en drie tot vijf jaar commerciële ervaring, breng je kennis en vaardigheden mee die nodig zijn om het verschil te maken.
* Ervaring in de metaalsector is niet nodig. Affiniteit met de technische branche wél.
* Financieel inzicht; cijfermatig ben je sterk.
* Goede beheersing van de Nederlandse en Franse taal in woord en geschrift. Engels is mooi meegenomen.
* Door jouw empathisch vermogen bouw jij waardevolle (klant)relaties op. Je voelt je dan ook verantwoordelijk voor de klanttevredenheid.
* Verder ben je oplossingsgericht, heb je goede timemanagementvaardigheden en weet jij prioriteiten effectief te stellen.
* Tot slot werk je goed in een team. Zo zorg je er samen met je collega’s voor dat jullie het beste uit elkaar naar boven halen.
Keuze gemaakt?
En enthousiast? Super, solliciteer direct! Een eerste digitale kennismaking heb je met Leen De Win (managing consultant) en Savithri Faasen (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens maak je op locatie kennis met een leidinggevende en de algemeen directeur van Testas. Na een tweede gesprek krijg je een salarisvoorstel en vindt er een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
Iedereen enthousiast? Welkom bij Testas!
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Savithri Faasen
+31 (0) 638 627 397
savithri@farrow.nl