Voor het team SAP Solutions, zijn wij op zoek naar een Payroll Expert om het team te versterken.
Alle dienstverlening binnen dit team wordt uitgevoerd gebruik makend van de HR- en payroll functionaliteiten van SAP en van SuccessFactors, meer bepaald Employee Central en Employee Central Payroll.
Brussel
Wat verwachten we van jou?
* De ondersteuning van het projectteam bij de implementatie van de SAP-processen tijdens de onboarding van nieuwe klanten.
* De opbouw van een vertrouwensrelatie met onze klanten en onze SAP-partners.
* Het autonoom uitvoeren van de payrollprocessen in SAP/SF, inclusief de controles van de resultaten.
* Advisering en ondersteuning van de klant bij payroll problemen.
* Overleg en advies met de klant bij de implementatie van nieuwe looncomponenten zoals een bonus, een nieuwe afwezigheidscode, etc..
* Je werkt mee aan de verbetering van de kwaliteit van Partena’s eigen SAP-EC/ECP oplossing.
* Het nauwgezet opvolgen van de sociale wetgeving en de eventuele impact ervan op de payroll en de post-payroll processen.
⭐ Wie ben je ?
* Je hebt een eerste ervaring in Payroll. Kennis van de SAP/SF HR en payroll modules is een pluspunt.
* Je spreekt uitstekend Nederlands en je hebt een zeer goede kennis van het Frans (kennis van het Engels is een plus).
* Je werkt planmatig en je streeft naar een volledig correcte administratieve verwerking, het betreft immers de verloning van onze klanten.
* Je kan omgaan met stress, je bent een initiatiefnemer en je bent ‘hands-on’ in je aanpak.
* Je bent ook bereid om jezelf op regelmatige basis te verplaatsen naar de kantoren van de klant of naar ons hoofdkantoor in Brussel.
Wat bieden we aan?
Flexibiliteit en balans werk/privé:
* Telewerk (teamregeling) en glijdende werkuren
* 12 ADV (arbeidsduurvermindering) dagen voor een 39u contract
* 3 extra aangeboden vakantiedagen per jaar
* 1 extra vakantiedag/5 jaar anciënniteit
* 29 lokale kantoren
* Mogelijkheid om tot een ½ dag onbetaald verlof per week op te nemen voor de opvoeding van kinderen jonger dan 18 jaar.
Competitief en aantrekkelijk salarispakket:
* Contract onbepaalde duur + eindejaarspremie + dubbel vakantiegeld
* Bedrijfswagen met tankkaart
* Netto vergoeding van € 175,50€/maand
* Maaltijdcheques van 8€/dag
* Ecocheques: 250€/jaar max
* GSM en laptop
* Vergoeding internet
* Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en privé ongevallen verzekering
* Cafetariaplan
Ontwikkelingsmogelijkheden
Je krijgt niet alleen kansen binnen je eigen team, maar je kunt ook doorgroeien binnen het bedrijf, omdat je deel uitmaakt van een groep van ongeveer 1.800 werknemers. Naast je kernfunctie krijg je ook de kans om andere rollen te vervullen. Tot slot hebben we onze eigen 'Academy', waar je trainingen en workshops kunt volgen om je kennis en vaardigheden te verbreden.
Sollicitatieprocedure
Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en vertel ons wat jou motiveert!