Creative Director
De Creative Director meubelstoffen bepaalt de creatieve richting en trends voor de ontwikkeling van collecties in dit segment binnen de Love Home Fabrics groep.
De uitdagingen
1. Leiding geven aan het designteam bij de creatie van inspirerende en trendy collecties die passen in het huidig en toekomstig modebeeld
2. Managen van het creatieve proces, van concept tot voltooiing
3. Prioriteren van middelen voor korte- en lange termijn behoeften
4. Managen, motiveren, begeleiden, trainen en ontwikkelen van de vaardigheden van het designteam, individueel en teamgericht
5. Sturen van brainstormsessies met design, marketing en sales teams om innovatieve en unieke textielproducten te ontwikkelen en te presenteren
6. Up-to-date blijven met wijzigingen in de markt en specifieke klantwensen
7. Trend en kleuranalyses opstellen
8. Coördineren van feedback en communicatie tussen de verschillende firma’s van de groep
9. Deelnemen aan relevante beurzen voor product- en trendinspiratie
10. Samenwerken met sales, marketing en productie voor nieuwe productintroducties op beurzen of op maat van klanten
11. Evolutie naar digitale presentatieplatformen mee gestalte geven
Nodige competenties
12. Sterke creatieve visie en een op feiten gesteunde voeling met de behoeften van de markt.
13. Vermogen om samen te werken met leidinggevenden in alle functionele gebieden van elk bedrijf binnen de groep
14. Zeer ervaren in het resultaatgericht leiden van een creatief team
15. Bewezen ervaring met conceptontwikkeling
16. Rekening houden met de mogelijkheden en beperkingen van textielmachines
17. Grondige kennis van zowel creatieve als productieprocessen
18. Tijd- en budgetgericht management
19. Regelmatig reizen in binnen- en buitenland (beurzen, key accounts, trendshows, firma's van de groep, etc.)
20. Hoog professioneel niveau in mondeling en geschreven Engels. Bijkomende talenkennis vormt een belangrijke troef.
Ervaring
We zoeken iemand met minstens 10 jaar creatief leiderschap in interieur of fashion.
Aanbod
21. Competitief salarispakket in functie van de ervaring en competenties
22. iPhone + iPad + laptop
23. Systeem van glijdende werkuren
24. Uitdagende functie met de nodige autonomie om deze functie vorm te geven
25. Verdere groeikansen via opleidingen
26. Tewerkstelling in een dynamische, internationale textielgroep met korte communicatielijnen en een vlakke structuur
27. Recent vernieuwde werkplek voorzien van de nodige comfort en IT-oplossingen