Mission et contexteÀ Smals, plus de 2000 professionnels façonnent chaque jour l#39;avenir en s#39;investissant dans « ICT for Society ». Ces systèmes ICT de pointe permettent à nos clients de garantir des services encore plus performants dans des domaines tels que le travail, la famille et la santé. L#39;évolution de ces technologies nous permet d#39;offrir des solutions toujours plus innovantes pour améliorer la qualité de vie de nos citoyens.Description de la fonctionL#39;équipe Achats ICT souhaite renforcer son équipe conformément aux exigences de la loi sur les marchés publics. Nous recherchons un gestionnaire de marchés publics motivé qui s#39;intégrera naturellement au sein de notre équipe.Tâches et responsabilitésAssister la Responsable Tenders pour tous les aspects liés à la passation de marchés publics pour l#39;achat de produits et de services informatiques principalement.Rédiger les cahiers des charges, les dossiers d#39;attribution et les documents internes de décision.Entretenir ses connaissances techniques et de la législation sur les marchés publics, et suivre activement l#39;évolution dans le domaine.Compétences requisesDiplôme de Bachelier minimum avec plusieurs années d#39;expérience dans une fonction demandant précision et rigueur.Aptitude aux tâches administratives et souci du respect des plannings.Impliqué dans son travail, il faut faire preuve de précision, être flexible, curieux et réactif.Solide sens des responsabilités et de l#39;organisation ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.Bonne connaissance de Word et Excel.Capacités de communication et d#39;écoute excellentes.Bonne maîtrise du néerlandais et la connaissance de l#39;anglais sont des atouts.AvantagesEmploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société.Horaire de travail flexible et politique de télétravail étendue.Possibilités de formation interne et externe pour perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.Salaire compétitif complété par des avantages extralégaux.Plateforme « Benefits at Work » proposant des réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d#39;électronique, excursions et séjours de vacances.Politique d#39;égalité des chancesNous estimons que l#39;égalité salariale est importante et menons une politique d#39;égalité des chances.