Ben jij een natuurlijke leider met een hart voor HR? Heb je zin om jouw coachende vaardigheden in te zetten binnen een dynamische omgeving waar geen enkele dag dezelfde is?
Voor deze mooie organisatie in regio Roeselare, waar een fijne werksfeer tussen collega's en waardering voor wat je doet belangrijk is, gaan we op zoek naar Team Coach HR.
Zin in een afwisselende functie waarbinnen je veel autonomie hebt? Lees dan zeker verder!
Functieomschrijving:
* Als Team coach HR ben je verantwoordelijk voor 12 medewerkers binnen Personeel- en loonadministratie.
* Je bent een spilfiguur in het aansturen en begeleiden van je teamleden, waarbij je volop inzet op hun talenten en hen helpt om verder te groeien. Een sterke focus op verbinding en samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, zodat jullie samen de vooropgestelde doelstellingen kunnen behalen.
* Dankzij jouw organisatorische skills breng je structuur en organiseer je de dagelijkse operationele werking. Je stimuleer jouw teamleden om hier ook eigenaarschap in op te nemen.
* Je bent facilitator van veranderprocessen binnen je team en in de organisatie. Je zorgt voor een correcte loon-en personeelsadministratie binnen jouw team en springt in waar nodig.
* Daarnaast zorg je voor de begeleiding van een efficiënte, tijdige en kwalitatieve opvolging van alle personeelsdossiers en de bijhorende loonadministratie (via sociaal secretariaat).
* Het ontwikkelen, beheren en opvolgen van operationele HR-processen en tools is een belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheden, waarbij je ook waakt over de correcte uitvoering ervan.
* Je onderhoudt en bouwt sterke interne samenwerkingen verder uit en streeft ernaar om zowel jezelf als je team voortdurend te versterken op vlak van kennis en vaardigheden. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in HRM-systemen en processen en zorgt ervoor dat deze inzichten gedeeld worden binnen het team, zodat iedereen verder kan groeien en excelleren.
* In deze rol neem je, samen met je team, de loon- en personeelsadministratie van meer dan 2.500 medewerkers voor jouw rekening. Je krijgt de kans om een actieve rol te spelen in de verdere digitalisering en optimalisering van processen, met als doel om alle HR- en salarisprocedures vlot en correct te laten verlopen.
Profiel:
* Je beschikt over een hoger diploma (bachelor of master) of gelijkwaardig door ervaring. Idealiter heb je reeds ervaring als teamleader Payroll of beschik je over de nodige peopleskills om deze rol op jou te nemen.
* Bij voorkeur heb je reeds ervaring met loonadministratie. Of je hebt ervaring als teamleader binnen HR.
* Je bent proactief, analytisch, probleemoplossend, hands-on en een teamspeler die motiverend en inspirerend werkt. Je kan jouw medewerkers coachen en aanmoedigen.
* Daarnaast ben je ondernemend en daadkrachtig in het nemen van beslissingen. Je creëert impact door jouw sterke professionele communicatie, integriteit en empathisch vermorgen.
* Bij voorkeur heb je ervaring in projectmatig werken of je bent bereid om je op korte termijn hierin te verdiepen.
Aanbod:
* Je komt in een tof en dynamisch team terecht met ruimte om op zowel op professioneel als op persoonlijk gebied te groeien.
* Dit is een fulltime functie waarbij je 36 uur per week werkt. Je geniet van een hele mooie worklife balance door een uitgebreid aantal verlofdagen en 2 dagen telewerk per week.
* Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.
* De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.
Interesse in deze job? Stuur me dan zeker je CV door naar delfien.sabbe@roberthalf.be
Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op .