Description de l’entreprise
Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection. Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi. Comptant 230 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
Description de l’emploi
En tant que Coordinateur technique de chantier, vous serez responsable de :
- Planifier, suivre et réaliser les tâches conformément aux exigences;
- Prendre des mesures et dessiner des isométriques manuels pour préparer les travaux;
- Respecter les normes Environnement, Hygiène et Sécurité (EHS) ;
- Établir des relations de confiance en offrant des conseils techniques;
- Chiffrer de petits projets, prévoir une formation interne;
- Superviser les travaux pour garantir la conformité aux plans et spécifications;
- Coordonner les interventions de maintenance préventive ou curative;
- Encadrer l'équipe (10 - 20 ouvriers) ; Suivre les présences et les pointages, extraire les feuilles de prestations à envoyer au service facturation.
- Utiliser des outils informatiques;
- Créer des dossiers ouvriers, gérer les accès chantier (ouvriers et sous-traitants), gérer les formations...
Exigences du poste
Pour le poste de Coordinateur technique de chantier :
- Vous avez une expérience de terrain significative, idéalement dans la fonction de Brigadier en tuyauterie;
- Vous avez des connaissances techniques en construction de tuyauterie et mécanique générale;
- Vous avez des compétences en dessin isométrique et prise de mesures;
- Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques;
- Vous avez une facilité de contact avec le client;
- Vous avez une bonne gestion du stress et des défis;
- Vous faites preuve d'autonomie, prise d'initiative et écoute
- Vous êtes motivé et proactif.
Arbeidsvoorwaarden
Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif ? Vous aider à dénicher le job de vos rêves !