Wij zoeken enthousiaste flexi-jobbers met een hands-on mentaliteit. Niet enkel in de weekenden, maar ook op andere dagen in de week kunnen we nog helpende handen gebruiken. Ga je aan de slag als kassamedewerker waar je met een glimlach de boodschappen van de klanten afrekent? Of beman het zelfscanplein waar je de klanten verder helpt die liever zelf hun boodschappen afrekenen? Ook kan je kiezen voor een job in de vulploeg waar, je verantwoordelijk bent voor een verzorgde en correcte plaatsing van de producten in het schap. Jij beslist!
Ons aanbod
* Een leuke functie binnen een goedlachs groot team
* De mogelijkheid om een centje bij te verdienen naast een andere job
* Een marktconform uurloon aangevuld met vakantiegeld
* Een werkplek die goed te bereiken is.
Jouw profiel
* Je spreekt Nederlands
* Je bent bereid om te werken volgens een wisselend uurrooster
* Je hebt er plezier in om klanten op de eerste plaats te zetten
* Je barst van de energie en je wil het elke dag beter doen
* Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail
Interesse?
Heb je al een vaste job en wil je nog graag een extra centje bijverdienen bij ons? Solliciteer nu!
Deze functie wordt aangeboden door een zelfstandig ondernemer (franchise winkel). De arbeidsvoorwaarden en het selectieproces kunnen afwijken van die van Albert Heijn België nv.
Wat is een flexi-job? (Update 2025)
Een flexi-job biedt werknemers en gepensioneerden een voordelige manier om extra bij te verdienen zonder dat er extra belastingen of sociale bijdragen worden ingehouden. Wat je bruto verdient, krijg je dus ook netto in handen.
Belangrijkste voordelen van een flexi-job:
• Geen belasting of sociale bijdragen op de eerste inkomsten, waardoor brutoloon gelijk is aan nettoloon.
• Geen risico om in een hogere belastingschijf te vallen, aangezien inkomsten uit een flexi-job niet in de belastingaangifte opgenomen worden.
• Vanaf januari 2025 geldt een belastingvrije limiet van 18.000 euro per jaar (verhoogd van 12.000 euro in 2024). Verdien je meer dan dit bedrag, dan wordt het surplus belast.
• Gepensioneerden ouder dan 65 jaar blijven vrijgesteld van deze limiet.
• Je bouwt sociale rechten op, zoals voor pensioen, werkloosheidsuitkeringen en vakantiegeld.
Opgelet: Niet iedereen komt in aanmerking voor een flexi-job en het statuut is beperkt tot specifieke sectoren.
Wie kan flexi-jobben? (Update 2025)
Werknemers:
Om als werknemer een flexi-job uit te oefenen, moet je minstens drie kwartalen geleden 4/5de gewerkt hebben bij een andere werkgever. Dit wordt elk kwartaal opnieuw gecontroleerd.
• Flexi-job in januari, februari, maart 2025: Je moet in april, mei, juni 2024 minstens 4/5 gewerkt hebben.
• Flexi-job in april, mei, juni 2025: Je moet in juli, augustus, september 2024 minstens 4/5 gewerkt hebben.
• Flexi-job in juli, augustus, september 2025: Je moet in oktober, november, december 2024 minstens 4/5 gewerkt hebben.
• Flexi-job in oktober, november, december 2025: Je moet in januari, februari, maart 2025 minstens 4/5 gewerkt hebben.
Gepensioneerden:
Sinds 1 januari 2018 kunnen gepensioneerden een flexi-job uitvoeren en genieten van een belastingvrije extra inkomstenbron.
• Gepensioneerd sinds meer dan één volledig kwartaal: Je kunt meteen beginnen.
• Binnenkort gepensioneerd: Je kunt direct starten als je tot je pensioendatum minstens 4/5 werkte. Was dat niet het geval, dan moet je minstens één volledig kwartaal met pensioen zijn.
Voorbeeld:
Wil je op 1 januari 2025 starten met een flexi-job? Dan moet je vóór 1 oktober 2024 met pensioen gegaan zijn. Heb je echter tot 31 december 2024 minstens 4/5 gewerkt, dan kun je meteen van start gaan.
Flexi-jobs blijven een ideale oplossing voor flexibel werken en voordelig bijverdienen, met sociale bescherming en minimale administratieve lasten.