La Direction Recherches et Développement occupe une place centrale dans la dynamique de recherche et d’évaluation permettant d’adapter l’Office à l’évolution des besoins et des connaissances dans son champ de compétences. Elle coordonne, avec les différentes instances concernées, la réflexion stratégique sur les matières transversales au sein de l’ONE. Elle impulse une politique de soutien à la parentalité à travers la mise en place de campagnes s’ouvre dans un nouvel onglet, la réalisation d’outils s’ouvre dans un nouvel onglet, d'un site dédié s’ouvre dans un nouvel onglet et par l’accompagnement d’expériences novatrices s’ouvre dans un nouvel onglet. Elle développe en outre une politique de promotion de la santé et d’éducation de celle-ci en intégrant la dimension environnementale. La Direction Recherches et Développement propose, le cas échéant, des recommandations aux instances politiques sur base de recherches-action menées en interne ou via des appels à projets. Vous prendrez plus spécifiquement place au sein de la Cellule Recherche et Evaluation, qui se compose actuellement de quatre chercheuses et un statisticien.Contrat : Temps plein - CDI En tant que chargé d’évaluation à la Direction Recherche et Développement, vous contribuez à l’amélioration de l’action de l’ONE en analysant, au regard des objectifs fixés, les processus, résultats et impacts des actions et programmes développés ; ceci afin que l’institution procède, si nécessaire, à l’adaptation de son offre de services à l’évolution des besoins des enfants et des familles.A cet effet, vous proposez des protocoles d’évaluation ou de recherche et développez des stratégies quantitatives et/ou qualitatives. Vous assurez la mise en place de processus de suivi-évaluation (continues et/ou périodiques) des programmes, projets et activités en cours ou en construction. Vous collaborez avec des partenaires externes à l’ONE spécialisés dans les questions d’évaluation ainsi qu’avec les partenaires du réseau professionnel de l’enfance.Concevoir, adapter et mettre en œuvre un dispositif de suivi-évaluation en tenant compte de la spécificité et/ou de la complexité des interventions et de leur contexte.Accompagner les départements et directions commanditaires dans l’identification de leurs besoins de suivi-évaluation (questions, objectifs, indicateurs) et proposer la méthodologie adéquateDéterminer les conditions de faisabilité, les moyens (humains, logistiques et financiers) nécessaires à la mise en place du projetRédiger les demandes, protocoles, rapports, informations stratégiques, recommandations et conclusion du suivi-évaluationPrésenter, amender et faire approuver le protocole, les avancées, résultats des actions d’évaluation par le Comité de pilotage ad hoc.Capitaliser sur les expériences de suivi-évaluation menées au sein de l’ONE, dans d’autres institutions ou à l’international.Reprendre la gestion de projet déjà en cours en s’appropriant la méthodologie préalablement utilisée pour en assurer la continuité.Participer et communiquer à des colloques et des journées d’études en Belgique et à l’étrangerAccompagner des recherches et des études et, le cas échéant, participer à la réalisation de celles-ci.S’informer de la littérature sur l’objet de la recherche ou de l’évaluation au niveau national et internationalAssurer une veille scientifiqueS’informer de l’évolution des méthodes de recherche et techniques d’évaluation.Vous disposez d'une licence ou master à orientation : sciences politiques, sociales ou économiques ou en santé publiqueVous justifiez d’une expérience professionnelle en rechercheVous justifiez d’une expérience dans l’évaluationVous connaissez les techniques de recherche tant bien qualitatives que quantitativesVous avez un réel attrait pour la recherche et le pilotage des processus d'évaluationVous bénéficiez de compétences rédactionnellesVous êtes à l’aise pour vous exprimer en publicVous êtes autonome dans la gestion de votre travail (capacité d’initiative, de discernement, d’organisation)Vous avez l’esprit d’équipe : vous favorisez une ambiance positive, créez un sentiment d’appartenance et travaillez pour un objectif communVous communiquez efficacement : la fonction implique de nombreuses collaborations internes et externesVous êtes curieux(se) et ouvert(e) au changementEnvie de nous rejoindre? Postulez en ligne via notre site internet (page emploi) en mentionnant la référence de l’annonce : 2024-018Plus d'infos : www.One.Be/public/emploi/2024-018/ N'oubliez surtout pas de faire référence au Guide Social lors de l'envoi de votre candidature : c'est déjà un gage de sérieux de votre part.