Stage Digital Marketing & Growth Hacking
Tu veux tout comprendre au monde des Start-up et Scale-up et travailler au cœur de l’une des Top 100 InsurTech du monde ? Aide nous à révolutionner le monde de l’assurance !
Tu as le goût du challenge et veux prendre des vraies responsabilités ayant un impact direct sur la croissance de l’entreprise ? Nous cherchons des collaborateurs qui soient force de proposition et désireux de prendre des responsabilités pour le développement de Yago.
Tu souhaites travailler avec des équipes ultra dynamiques ? Notre équipe a une moyenne d’âge de 28 ans ! Nous proposons des missions variées sollicitant de la polyvalence.
Des stagiaires vous parlent de leur expérience chez Yago
"Une expérience vraiment chouette et où on apprend énormément. On se sent inclus et chaque personne à sa place. De plus, un des meilleurs stages pour découvrir la Belgique et sa culture."
“J’ai adoré ces 6 mois. Parmi toutes mes expériences professionnelles, c’est celle où je me suis le plus investie en entreprise, envers les collègues et les clients.” Jean Vercherin - Juillet 2023
“Je suis extrêmement satisfait de mon expérience chez YAGO. J'ai travaillé avec de super collègues qui m'ont bien intégré sur le plan professionnel et personnel. L'ambiance de travail est très bonne. Chaque jour, je me rends au travail avec le sourire,” Emile Véniat - Octobre 2023
“Parmi les 4 stages que j'ai dû faire, Yago a été de loin celui où je me suis le plus épanoui, donc merci encore pour ça” - Simon Catteau - Juillet 2023
« Qu’un seul mot à dire : Wow ! L’expérience Yago fut une véritable claque à tous les niveaux, et j’en repars rempli de souvenirs. Je recommande fortement ! »Hugo Mouzet-EMLYON- mai 2022
« Après ces 7 mois passés à Yago, je repars grandi tant sur le plan professionnel que personnel, mais j’ai pu également confirmer mon appétence pour la vente. Un tout grand merci à toutes les équipes. »Léo Barthelemy-GrenobleEcole de Management. - janvier 2023
Se lever tous les matins et avoir hâte d'arriver au bureau ? C'est possible chez Yago ! Merci pour cette année riche d'apprentissage sur le plan professionnel et personnel et surtout merci pour ce stage incroyable ! -
Clément Marec-Kedgeen masterPGE- février 2023
"Un stage intéressant sur beaucoup de points, responsabilité et apprentissage sont la clé"
"En 6 mois de stage chez Yago, les compétences acquises sont très nombreuses. Que ce soit du côté professionnel, mais aussi côté personnel. Ce stage m'a permis de faire beaucoup de rencontres. Chez Yago, on travaille certes, mais tout est dans la bonne humeur. Être stagiaire chez Yago, c'est sûr d'en ressortir grandi."
"Yago est une top entreprise si tu veux grandir. Tu vas apprendre à utiliser énormément d'outils, sur le côté créatif, mais aussi sur le côté analytique"
Qui est Yago ?
Nous sommes Yago, une Scale-Up dans l’Insurtech qui a déjà levé 6M€ ces dernières années. Yago révolutionne l’expérience de l’assurance et des services financiers.
Grâce à notre plateforme digitale et un service client exceptionnel (NPS>80% en 2022), nous simplifions la souscription, la gestion d’assurances et de produits financiers. Yago c’est votre guide de confiance, à vos côtés dans les plus beaux moments de votre vie comme en cas de sinistre.
Avec un CA multiplié par 9 en 3 ans, Yago est en phase d’hyper-croissance et ambitionne de faire X5 dans les 5 prochaines années. Pour accompagner cette croissance, nous allons doubler nos équipes pour atteindre 100 employés.
* Nous sommes la 3e plateforme la plus visitée d’assurance en Wallonie/Bruxelles avec près d’1M de visites par an.
* Nous avons plus de 70.000 demandes d’assurances par an pour des produits en B2C, que nous recontactons par différents canaux : téléphone, emails, SMS, Google Meet, WhatsApp.
* Le B2C représente 60% du marché de l’assurance, soit 12-15 milliards par an (soit 2 milliards de commission de distribution), et une digitalisation du secteur encore très faible.
Ta mission
Ta mission est de faire connaître Yago via l’ensemble des canaux digitaux à ta disposition, afin que les commerciaux puissent entrer en contact avec des personnes qui ont montré leur intérêt.
Nous avons une démarche Marketing déjà très aboutie, et ce sera l'occasion pour toi d'acquérir des compétences Marketing avancées !
Pour cela, en lien avec la directrice marketing, tu devras :
️Faire du SEO :
* Rédiger des articles optimisés pour le SEO ou les réseaux sociaux.
* Adapter les contenus existants.
* Mesurer l’impact des actions prises sur la performance.
* Implémenter les recommandations de l’audit sur la partie francophone du site web.
️Emailing :
* Adapter les emails Yago en fonction des directives venant du brand management et en lien avec les recommandations de l’équipe produit et de l’équipe sales.
* Créer une routine d’A/B testing des emails.
️Optimisation des partenariats :
* Rédaction d’offres pour nos partenaires.
* Création de bannières créatives pour améliorer la performance de nos partenariats.
* Création de landing pages dédiées, suivi des performances et des metrics.
️Facebook and LinkedIn, Community Management :
* Animer la page Facebook de Yago avec du contenu engageant à destination de notre communauté existante.
* Créer des posts LinkedIn pour Yago & personal branding des employés.
️Relations Publiques :
* Création d’enquêtes auprès de nos clients, utilisateurs belges :
* Setting d’enquête quali/quanti en lien avec nos produits.
* Analyses de résultats d’enquête.
* Rédaction de communiqué de presse en lien avec notre agence RP.
️Veille :
* Veille créa sur les réseaux sociaux.
* Veille des actualités start-up, insurance.
Ce que nous offrons :
Une formation initiale intense mêlant auto-formation, temps avec ton propre Buddy et mise en pratique.
Un programme de coaching sur mesure et nous veillerons à développer tes compétences tout au long de ta formation.
L’opportunité de rejoindre une Scale-Up ultra dynamique et reconnue pour ses performances ainsi qu’une équipe qui vise l’excellence, avec au centre de l’expérience : confiance et responsabilités.
Un environnement responsabilisant qui t’offre la possibilité de progresser très vite.
Pourquoi Yago ?
* Pour travailler au contact d’équipes ultra dynamiques et engagées, dans un univers ultra bienveillant.
* Pour être au cœur d’une start-up en forte croissance.
* Pour avoir de vraies responsabilités, de l’autonomie et un impact majeur sur le développement de Yago au cœur d’une mission cruciale pour l’entreprise.
Profil recherché
* Tu es étudiant(e) en école de commerce avec une spécialisation en Marketing à la recherche d’un stage d'au moins 6 mois et souhaites rejoindre une scale-up ?
* Tu as soif d’apprendre et de t’investir avec une équipe forte, de prendre des responsabilités ?
* Tu as vraiment envie d'acquérir des compétences en Marketing avancées ?
* Tu aimes la vitesse, le travail bien exécuté ?
* Rédiger du contenu est assez naturel chez toi ?
* Tu cherches des missions à la croisée du marketing (créa) et de la growth (data) ?
Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?
Alors montre nous tes qualités uniques durant ce recrutement, qui sera plein de défis.
Démontre nous que tu peux faire partie des 7% des personnes retenues au final !
Déroulement des entretiens - Prépare-toi ! Tu trouveras plein d'infos clés ici
Après screening de ta candidature, nous te recontacterons pour un entretien rapide pour évaluer ton potentiel avec Pierre notre Head of People, puis un Team leader qui sera ton responsable direct. Tu pourras également rencontrer un stagiaire actuel pour lui poser toutes tes questions sur son expérience chez Yago.
Chez Yago, nous sommes exigeants et recrutons ceux qui ont le plus de potentiel, donc prépare-toi à être challengé !
Une Lettre de motivation : Non, mais un message personnalisé, oui !
Nous ne cherchons pas à avoir un message générique que vous avez copié-collé 36 fois.
Nous voulons vous connaître un peu plus et comprendre votre démarche. Si tu es vraiment motivé(e), tu n’hésiteras pas à prendre le temps pour répondre brièvement aux 3 questions suivantes :
- Présente-nous une situation dans laquelle tu as su aller au-delà des attentes. Qu'est-ce qui t'a motivé(e) à faire cela ?
- As-tu un exemple d'une situation où tu as pu influencer une personne ou un groupe de personnes, grâce à ta contribution (écrite ou orale) ?
#J-18808-Ljbffr